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금지 직장내성희롱 발생사실을 조사한 사람, 조사내용을 보고받은 사람 또는 그 밖의 조사과정에 참여한 사람은 해당 조사과정에서 알게된 비밀을 피해근로자등의 의사에 반해 다른 사람에게 누설해선 안된다 단 조사와 관련된 내용을 사업주에게 보고...

희롱이 성립하기 위한 요건 [3] 성희롱을 사유로 한 징계처분의 당부를 다투는 행정소송에서 징계사유에 대한 증명책임의 소재(=피고) 및 증명의 정도 / 징계사유인 성희롱 관련 형사재판에서 공소사실에 관하여 무죄가 선고되었다는 사정만으로 행정소송...

직장 내 성희롱의 인정요건 판례 부분에서 [1] 판례 4번째줄입니당😶 "객관적으로 상대방과 같은 처지에 있는 일반적이고도 평균적인 사람으로 하여금 성적 굴욕감이나 혐오감을 느낄 수 있게 하는 행위가 있고~" 핑크색 굵은 글씨 부분은 어떤 사람을 의미...

요양원입니다. " 급여제공지침교육 :성폭력 예방 및 대응 지침교육과 연 1회 법정의무교육: 직장 내 성희롱 예방 교육 " 을 진행하였습니다. 1.성폭력 예방 및 대응 지침교육 - 성폭력의 유형 -성폭력 예방 방법 -성폭력 대응 방법 2.직장 내 성희롱 예방...

열어드립니다 www.moel.go.kr 직장 내 성희롱 예방·대응을 위한 안내서(소책자) 파일입니다('22.12.14 최종본). 직장 내 성희롱의 정의, 성립요건, 피해자 대응 및 유의사항, 사업주의 직장 내 성희롱 예방과 대응, 노동위원회 시정제도, 성희롱 예방을...

피해자가 성희롱으로 느꼈다면 인정해주고 다음부터 조심해주는데서 오는 배려심과 동료애가 필요하다.

죄가 성립하는데, 우리 사회의 일반적이고 평균적인 사람이 무엇인지 자체가 모호하기 때문입니다. 그리고 그런 일반적이고 평균...수 없고, 보는 사람마다 다른 의견을 나타낼 수 있는 그런 사건도 많습니다. 이런 경우에 이 직장에서는 성추행/성희롱...

의미합니다. ​ 직장 내 성희롱에 관한 정의 규정에도 불구하고 실제 사례에서 어떠한 행위, 특히 한계선상에 있는 행위가 성희롱에 해당하는지 여부를 판단하는 것은 그리 간단한 일이 아닙니다. 대법원은 성희롱이 성립하기 위해서는 행위자에게 반드시...

나는 스트리머가 몇몇 있는데 인용하면 좋지 아니할 것 같아서 올리지 아니하고 두문자만 씁니다. <직장내 성희롱의 인정요건> 부분 판례) 성희롱이 성립하기 위해서는 행위자에게 반드시 성적 동기나 의도가 있어야 하는 것은 아니지만, 1) 당사자의 관계...