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근로자들의 위법한 쟁의행위 기간과 겹치는 경우에는 제2조 제1항 제6호의 기간에 포함될 수 없다. 라고 하는 부분이 이해가 잘 안 가네요ㅠ 근로자들이 위법한 쟁의행위를 하면 사용자가 굳이 직장폐쇄를 할 수 않아도 돼서 포함이 되지 않는 건가요?

정말 기본적인 내용이지만 질문드립니다. 직장폐쇄가 정당한 경우 이 기간동안 사용자의 임금지급의무는 면제되잖아요. 그런데 원래 쟁의행위는 무노동무임금 원칙에 따라 사용자에게 임금지급의무는 없는데 사용자에게 임금지급의무가 면제된다는 것은...

위법한 직장폐쇄 기간의 판례에서 수업중 적법 직폐는 노측 파업이 있는 것이 인정된 것이고, 위법 직폐는 노츧 파업이 있응수도, 없을수도 있다고 말씀하시면서 파업중인지의 여부가 쟁점이 된다고 말씀해주셨는데 이게 위법한 직장폐쇄 기간 판례의 예외...

지명파업에 ‘1인 대상 직장폐쇄’ 쓱닷컴 물류운송사 파업 중인 노조 간부 배송차만 ‘휴차’ 처리해 ‘부당노동행위’ 판정 강한님 기자 입력 2024.08.22 07:30 <매일노동뉴스>기사원문 https://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno...

출혈이 시작되고 불편함을 유발하는 치유 단계에서만 발견됩니다. 증후군으로 인한 수분 유지로 인해 붓기가 커지고 직장 폐쇄(PCL-A)를 일으킬 수 있습니다. 간질성 위기 이후에 붓기가 후퇴합니다. TB 박테리아가 직장의 종양을 제거하면 치유 과정에서...

“‘노조 활동’ 이유로 직장폐쇄 한달”…작은 회사에서 무슨 일이? 기사 대구의 한 작은회사 소속 노동자들이 노조 결성 등을 이유로 일자리를 잃을 위기에 놓였다. 사측은 ‘직장폐쇄’를 강행하는 등 완강한 입장을 보이고 있어 사태가 장기화될...

하는 곳입니다. 수험관련 매매/교환 글은 해당 게시판 <수험관련 매매*교환>을 사용하시기 바랍니다. 사용자가 위법한 직장폐쇄를 한 경우에 파업 불참가 근로자들에 대해서 휴업수당을 지급해야할 때와 임금 전액을 지급하는 때가 케이스가 다른 건가요...

지금 직장폐쇄 전 마지막 협상 중인데 구단주 측에서 선수 노조에게 직장폐쇄를 통보했다고 합니다. 뭐....당연하게 예상했던 일이긴 하지만 막상 닥치니 기분이 씁슬하네요. 공식적으로는 미국 동부 표준 시각 12시 부터 직장 폐쇄가 시작됩니다. 약...

보니 사업장 자체적인 조사와 조치에 어려움이 있었고, 피해가 상당기간 지속되었다.”며, “직장 내 괴롭힘의 근본 원인은 수직적이고 폐쇄적인 직장문화인 만큼, 계속적인 소통과 교육을 통해 상호 존중하는 조직문화를 조성하는 것이 필요하다.”고...