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ㅇ **특정 수당(성과급, 직책수당, 식대, 교통비 등)**의 통상임금 포함 가능성: 성과와 연동되거나 조건부로 지급되는 수당이 통상임금에 포함될 수 있는지가 논란입니다. 예: 초과 근로에 따라 지급되는 격려금이 통상임금인지 여부. ㅇ 실무적 논란...

3. 직책 관리과장 4. 월급여 350만원(기본급+직책수당+근속수당+면허수당포함임) 5. 2023년 9월 한달만 기계설비 면허수당40만원...2023.10.31일 퇴사일 기준으로 퇴직금 산정시 이 40만원을 통상임금에 포함하면 390만원이며 9월 한달만 지급했는데 통상...

지급하는 통상임금에 해당하므로, 상고이유는 이유가 없다. 2. 관리·감독 업무에 종사하는 근로자인지 여부(피고의 제1 상고...피고의 지점장, 센터장, 팀장, 파트장, 매니저 등의 직책으로 일하였던 원고들(선정당사자인 원고 포함) 및 선정자들(이하...

기왕에 확정된 사실이므로 고정성이 인정됨. 질의상 자격수당이 특정 자격증 또는 기술을 보유한 근로자에게 매월 일정한 금액...고정성이 인정되어 통상임금에 해당될 것임. ○ 직위별 차량 보조수당·출납수당·직책수당 관련 ‘일률성’이란 ‘모든...

의무가 명시 되어진 경우에 한하여 통상임금에 포함. - 기타 수당 : 직무수당, 직책수당, 근속수당, 면허수당, 승무수당, 물가수당 등 물가변동이나 직급간의 임금격차를 조정하기 위하여 지급되는 수당, 업무장려수당 등 업무능률을 향상시킬 목적으로...

경리 초보입니다. 임금책정할때 기본급 정하고 제수당항목으로 직책수당을 책정하려고 하는데 이 직책수당을 직위별로 차등적으로 정하려 합니다. 이경우 직책수당이 통상임금에 해당이 되나요??? 직책수당은 그냥 회사대표 임의대로 해도 되는건가요???

SH공사 관리단지 소속 직원의 기술수당, 직책수행비, 처우개선수당이 고정성이 있어 통상임금에 포함된다고 보고 고정성이 없는 상여수당, 복지포인트는 통상임금에 포함되지 않는다고 판단했다. 이에 SH공사가 기술수당 등을 통상임금에 포함해 산정한...

4월 인천국제공항 보안검색 업무 근로자들이 ㈜건은을 상대로 낸 임금소송(2013가합3805)에서 근속수당, 격려금, 교통비, 식비, 직책수당 등을 모두 통상임금으로 인정하면서도 회사 측의 신의칙 항변을 인정하지 않았다. 회사 측은 근로자의 통상임금...

이럴경우 오티는 통상임금에서 빼구여...직책수당과 교통비는 어떻게 하는게 맞는건지여?/ 작년에 한 자료 보니 직책수당은 더하구 교통비는 뺐던데.. 통상임금 자료 읽어보니 교통비도 통상임금에 산입되는것같아서여..아닌가;;; 시원한 답변 부탁...