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[마감] 노동법 2교시 (집단법) 쟁노 녹음스터디 2024.06.05해당카페글 미리보기
공부해서 2교시 노동법이 좀 불안한가..요...? 🥲 그래서 스터디 모집하게 되었습니다. -장소 : 오픈카톡방 -방식 : 쟁노 집단법 파트 / 녹음해서 보내기. (여러개 보내도 무방) -시간 : 오전 7시~익일 새벽 2시 매일!! -기간 : 6월 30일까지 -☆벌칙...
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델파이기법,명목집단법이 왜 양적수요예측기법인가요? 2024.05.17해당카페글 미리보기
델파이기법,명목집단법이 왜 양적수요예측기법인가요? 서로 의견교환이나 아이디어 내놓는 방법이면 질적수요예측기법에 들어가지 않나요?ㅜ 왜 양적수요예측기법에 들어가는지 모르겠습니다ㅜㅜ
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명목집단법은 질적예측인가요?양적예측인가요? 2024.04.07해당카페글 미리보기
# 이곳은 자유게시판입니다. 수험관련 매매 교환 관련 글은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다. 교수님 강의에서는 양적예측이라고 하는데, 다른 기출문제 풀이집에서는 질적예측이라고 하고.. 인터넷 찾아봐도 어디선 질적 예측, 어디선 양적 예측...
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ㅇㅅㅈ 노동(집단법),다독이는 인사/경조, ebs경영학개론 팝니다 2024.01.22해당카페글 미리보기
* 댓글 남겨주시면 택포 가격 알려드리겠습니다! ㅇㅅㅈ 노동(집단법) 2023 새책 다독이는 인사 2023 새책 다독이는 경조 2023 (경조 앞 부분 필기감 조금 있음) ebs경영학개론 2023 새책 ★ 교재를 스캔한 PDF파일 거래관련 글은 예고 없이 삭제될 수...
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고용승계기대권 인정여부(집단법 콜라보) 2024.03.16해당카페글 미리보기
1. 비조합원인 근로자 갑에게 고용승계기대권이 정당하게 인정된다는 전제 하에서 노사합의(단체협약)로 합리적 이유 없이 갑을 포함한 일부 근로자를 고용승계하지 않기로 하는 것이 가능한가요? 2. 만약 고용승계배제가 불가능하다면(부당해고라면) 상기...