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유예는 집행유예 종료 후 2년, 실형은 만기출소 후 5년) (3) 파면 이후 공직 경력 말소. 공직에서 강제퇴직하는 것에 그치는 해임과 다르다...

국가공무원법 제33조 및 공단의 채용 결격사유에 해당되지 않는 자 ㅇ 채용일(`25.2.24. 예정)부터 즉시 근무가 가능한 자 ㅇ 지원연령 : 제한 없음(단, 공단 인사규정에 따라 공고일 기준 만 60세 이상은 지원불가) ㅇ 병역사항 : 병역법 제76조에서 정한...

결격사유가 없는 자 □ 채용 즉시 근무가 가능한 자 □ 60세 미만인 자 ​ 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한...5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5...

국가공무원법」 제33조와 본원 「인사규정」 제19조의 결격사유에 해당하는 경우 본원 「인사규정」 제42조 및 제43조에 따른 본원 정년퇴직 기준연령에 도달한 경우 관련 법령 등에 따른 취업제한사유에 해당하는 경우 기타 개인적인 사유로 임용에...

지정되어 해임된 임원으로 관리단체 지정일로부터 5년이 지나지 아니한 사람(지정일로부터 6개월 전까지 임원이었던 사람 포함...행위 등 그 밖의 이에 준하는 사유가 있는 사람 〔관련법규〕 □ 국가공무원법 ○ 제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나...

결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 채용 할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산...아니한 사람, 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람, 금고 이상의 실형...

국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 어느 하나에 해당하는 사람 ○ 국민체육진흥법 제2조 제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도․시군구 종목단체에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서...

결격사유) ​ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다. 1. 삭제 2. 삭제 3. 피성년후견인 4. 파산선고를...지나지 아니한 자 5의2. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5의3...

국가공무원법 제33조 각 호의 결격 사유가 없는 자 ∘금치산자 또는 한정치산자 ∘파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ∘금고 이상...5년이 지나지 아니한 자 ∘금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ∘금고 이상...