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징계의 절차적 정당성-징계위원회 구성 2024.01.12해당카페글 미리보기
측 징계위원은 사용자 회사에 소속된 근로자에 한정해야 된다고 해석해야 한다. -> 단협에 징계위원회를 구성하라는 규정이 있지만 자격에 관해선 규정이 없으면 사용자 회사에 소속된 근로자면 아무나 된다. 즉 징계위원회 구성에 관한 규정과 위원의...
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[노동위]징계위원회 구성 등 2023.12.10해당카페글 미리보기
3인을 선정하였다. 인원 수 역시 규정에 따라 선정하면 되며, 의결권이 있기 때문에 보통 홀수로 진행된다. 2. 규칙과 규정 징계위원회는 자체적으로 운영 규칙과 절차를 가지고 있다. 위원회의 임무와 권한, 회의 진행방식, 증거 조사 절차, 투표방식...
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공직자윤리법, 승진임용제한, 징계위원회 질문 2023.11.16해당카페글 미리보기
71쪽이 맞는 건가요? 3) 징계위 의결정족수가 '위원장을 포함안 위원과반수 출석과 출석위원 과반수 찬성으로 의결하되' 라고 되어있던데 '제적위원 과반수 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수 찬성으로 의결한다'는 다른 위원회 규정과 같은 의미인가요...
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에스더쌤 수강생분들께 징계위원회 노사동수구성 질문드립니다 2023.08.17해당카페글 미리보기
소속근로자로 제한한다는 판례가 있는데 위에서 규정이 없으면 따르지않아도 된다는거랑 배치되는것 같은데 이게 노사동수구성과같은 징계위원회 구성방법은 규정되어있음을 전제로 구체적인 선임방법 및 징계위원의 자격은 규정하지않은경우를 말하는건...
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Re: 1차 징계위원회 결과 공지 2022.07.12해당카페글 미리보기
JNP 정성동) ○ 특별위원(1명) : 심판부장 정승원 각 안건에 대해서는 경위서를 받아 내용 확인 후 징계위원회를 진행하였으며, 상벌위원회 규정에 따라 처리하였습니다. 안건1) <일요3부 다인 문지훈 회원 리그 경기 중 심판에 대한 욕설로 인한 퇴장의...