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있는 것으로까지 해석할 수는 없다." 이 부분이 잘 이해가 안가서 질문드립니다. (사례집 case 42번과도 관련) Q1) 징계위원회를 두도록 규정은 두되, 자격과 선임절차에 관해서 별도로 정함은 없는 경우, a) 근로자들의 의견반영을 안한 것 b) 사측이...

3인을 선정하였다. 인원 수 역시 규정에 따라 선정하면 되며, 의결권이 있기 때문에 보통 홀수로 진행된다. 2. 규칙과 규정 징계위원회는 자체적으로 운영 규칙과 절차를 가지고 있다. 위원회의 임무와 권한, 회의 진행방식, 증거 조사 절차, 투표방식...

소속근로자로 제한한다는 판례가 있는데 위에서 규정이 없으면 따르지않아도 된다는거랑 배치되는것 같은데 이게 노사동수구성과같은 징계위원회 구성방법은 규정되어있음을 전제로 구체적인 선임방법 및 징계위원의 자격은 규정하지않은경우를 말하는건...

71쪽이 맞는 건가요? 3) 징계위 의결정족수가 '위원장을 포함안 위원과반수 출석과 출석위원 과반수 찬성으로 의결하되' 라고 되어있던데 '제적위원 과반수 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수 찬성으로 의결한다'는 다른 위원회 규정과 같은 의미인가요...