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개인 잘못으로 권고사직되어도 실업급여를 받을 수 있다고요 2022.11.25해당카페글 미리보기
및 회사 불황으로 인한 인원 감축 등에 따른 퇴사(해고 · 권고사직 · 명예퇴직 포함)"와 "26. 근로자의 귀책 사유에 의한 징계해고 · 권고사직" 두 가지 종류가 있습니다. 23번은 실업급여 수급 자격이 인정되는 코드인데, 진저리씨에 대한 사직 권고는...
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부당해고하면서 실업급여 안주려고 머리짜는 사장 2018.01.10해당카페글 미리보기
합니다. 실업급여 못타먹게 한다구요. 제가 전에 어떤 징계를 받은것도 아닙니다. 다른사유로 해고통지서 준다는데 (해고통지날짜 1/10 해고일 2/10 이렇게 적어서요) 한 달 여유 준다고 해도 해고도 당하는데 회사에서 안해주면 실업급여 못타나요...
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부당해고에 따른 실업급여 수급 가능 여부? 2016.10.19해당카페글 미리보기
부당하게 착복함으로써 해고된 경우 (8). 기타 고의로 사업에 막대한 손해를 끼침으로써 해고된 경우 따라서 근로자가 징계해고를 당했다고 하여 무조건 실업급여를 받을 수 없는 것이 아니라 대체로 고의성이 수반되는 불법행위로 인한 징계해고일 경우...
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실업급여,권고 사직, 해고 2021.03.05해당카페글 미리보기
주지 않으려고 징계 처리를 했고 반발하자, 해고 카드를 쓴 것 같아요. ‘해고’는 통고 - 이후 1개월의 급여를 지급해야하고...사인을 담보로 갑 질(정산)을 하는 경우가 비일비재 합니다. 실업급여 신청을 하면‘상실신고서’와 ‘이직 확인서’는 회사...
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해고를 자유롭게 하라 2022.07.19해당카페글 미리보기
최악의 징계라고 보기 때문이다. 근로자가 해고를 당하더라도 실제로는 다른 직장을 쉽게 찾는 경우가 훨씬 많은데도 노동위원회에서는 그렇게 보지 않는다. 형사처벌에서 사형에 준한다고 생각하면 될 것이다. 노동위원회에서 해고가 정당하다고 판정...