cafe

아니면 퇴직금을 받을지 선택하는 데 약 2주가 주어졌습니다. JPMorgan Chase: 은행은 올해 초 메모에서 전무 이사가 주 5일 사무실에서 근무해야 하고 대부분의 다른 직원은 주 3일 이상 사무실에 근무해야 한다고 밝혔습니다. 메타 플랫폼: Facebook과...

징계다. 해임보다 더 무거운 징계로 일단 공무원을 강제로 퇴직시킨다는 것에선 해임과 같다. 그러나 파면의 경우는 5년간 공직...공무원연금공단에서 지급해야 할 부분은 그냥 없는 셈으로 쳐버린다. 그나마 기록이 남아 공무원 분야의 해고로 취급하는...

모독, 퇴사를 종용함..) 문의사항은 아래와 같습니다. 1) 징계해고가 결정된 21년 5월 3일자가 퇴사일인가요? 근로자는 4월 24일...4대보험상실신고를 진행해도 될까요?(1년미만근무라, 퇴직금없음) 또는 구제신청중이니, 결과가 나올때까지..4대보험상실...

후에도 해고하도록 규정했다. .... 이 같은 조항들은 사측이 특정 직원을 징계할 때 그 근거로 사용할 수 있다. 특히 위 조항들은 노조 결성·활동 등 노동3권과 직접적으로 연관된다. 다이소의 경영방침 자체가 노조활동 등 노동자들의 단체행동을 인정...

해고도 징계의 일종이므로 단체협약, 취업규칙 등에 절차를 규정하고 있는 경우 그를 위반한 해고는 부당해고이다. 2) 사업주가...해고예고수당을 지급해야 한다. 아래의 경우에는 해고예고를 하지 않을 수 있다. - 일용근로자로서 3월을 계속 근무하지...

경우는 해고 등 징계사유에 해당할 수 있습니다. 이러한 하급심 판례 중에 부동산개발 관련 사업을 한 케이스가 존재하는데, 이 또한 정직 6개월 조치가 정당하다고 보았습니다. 원고는 업무시간 중 회사의 허가 없이 개인적인 부동산개발 등과 관련된 일...

1726). 퇴직금의 지급률의 인하와 함께 임금인상, 근로시간의 단축 등 다른 요소가 유리하게 변경된 경우에 취업규칙의 불이익변경인지 여부는 이를 종합적으로 판단하여야 한다(대판 1992. 2. 28, 91다30828). 회사의 합병으로 사용자가 바뀐 경우에도...

회사 저 삼자가 대면한 자리에서 퇴직금만 받게 해주면 이의제기 취하하겠다고 했으나 (9.7)이 퇴직금 받는날이었습니다. 회사측에선 그냥 징계해고로 끝나겠다고해서 오후에 참가했고 오분도 안되는 시간동안 그자리에서 바로 해고되었습니다. 퇴직금 못...

수 개의 징계사유 중 일부가 인정되지 않으나 인정되는 다른 일부 징계사유만으로도 당해 징계처분의 타당성을 인정하기에 충분...퇴직의 사유가 근로자의 임의퇴직이냐 사용자에 의한 해고이냐 여부에 관계없이 근로기준법에 정하여진 하한을 기준으로 한...