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[노동위]인정되는 징계사유에 비해 징계양정이 과도하여 부당하다고 판정한 사례[중앙2018부해1095] 2024.10.29해당카페글 미리보기
인정되는 징계사유에 비해 징계양정이 과도하여 부당하다고 판정한 사례 [중앙2018부해1095] [판정사항] 가. 징계사유의 존재 여부 ‘무단결근 및 무단조퇴․외출’은 사용자의 정확한 사실 확인이 이루어지지 않아 징계사유로 삼을 수 없고, 객관적인...
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징계의 사유, 양정, 절차의 정당성 2024.07.25해당카페글 미리보기
해도 징계종류 선택의 자료로서 피징계자의 평소의 소행과 근무성적, 당해 징계처분 사유 전후에 저지른 비위행위사실 등은 징계양정에 있어 참작자료로 삼을 수 있다 3)시말서 제출관련 징계처분에 따른 시말서의 부제출은 그 자체가 사용자의 업무상...
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CD150 [서식 제204150호] 징계양정 심사집계표_전체 제11차 개정 2024.06.14해당카페글 미리보기
CD150 [서식 제204150호] 징계양정 심사집계표_전체 제11차 개정.hwp 323.00KB CD150 [서식 제204150호] 징계양정 심사집계표_전체 제11차 개정.pdf 159.79KB
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사례 44번 징계양정(수단)의 정당성 포섭 2024.01.17해당카페글 미리보기
선생님! 징계양정의 경우 목성여자 판례로 정교하게 포섭이 어렵다고 어느정도 약(?)을 팔아야 한다고 말씀 주셨는데요... 아래 (3)의 부분이 양정을 포섭한 부분으로 보여집니다. 혹시, 이렇게 포섭을 하게 되면 약(?)을 잘못 팔게 되는 걸까요...
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배지 단 '의원들' 성폭력, 징계 어려운 이유들 2024.07.26해당카페글 미리보기
못하고 있는데, 이 모든 책임은 대전시의회에 있다"면서 "따라서 권력형 성범죄 및 성비위 사건에 대한 신고절차 및 징계절차·양정기준 규정 마련을 통해 신속하고 정확하게 절차가 진행되고, 성비위 행위 의원에 대한 엄중한 처분과 책임을 물을 수...