cafe

장애인복지법」에 의거하여 결격사유가 있는 경우 ​ - 용인세브란스병원 인사 및 급여체계 적용 예정입니다. - 제출서류는 채용절차법에 의거하여 최종합격자 발표일로부터 14일간 반환 청구할 수 있습니다. (최종합격 후 임용된 자에 한하여 서류를 반환...

제출하며, 입사지원서 기재사항 사실확인 용도로만 활용됩니다. ※ 제출서류는 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일까지 채용절차법 시행규칙 별지 제3호 서식을 제출 하여 반환을 신청할 수 있으며, 제출하신 파일과 반환 청구기간이 지난 모든 제출...

따라 채용서류는 180일 이후 파기처리 됩니다. 자세한 내용은 아래의 표를 참고해 주시기 바랍니다. 채용절차의 공정화에 관한 법률 (약칭 : 채용절차법) [시행 2020. 5. 26.] [법률 제17326호. 2020. 5. 26. 타법개정] 고용노동부(공정채용기반과), 044...

이메일접수 ※ 지원서류 일체를 1개의 pdf파일로 만들고, ‘파일명: (강사)지원자성명’으로 제출 ※ 채용서류는 전자적 접수에 따라 채용절차법에 의거 반환하지 않습니다. 다. 접수이메일: XX@XX *. 전형 절차 (일정은 본원 내부사정에 따라...

③ 문의사항 : 02-350-0704 / 데이케어팀 / http://www.seobusilver.or.kr 8. 기타 ① 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음. ② 채용절차법 제 11조에 따라 원본으로 제출된 서류는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 본인이 요청한 경우 반환...

확정된 날 이후부터 30일까지 별지의 “채용서류 반환청구서”를 작성하여 서면으로 반환을 청구할 수 있습니다. ※ 단, 채용절차법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는...

1. 공감채용 가이드북. pdf 이번 회차 강의 내용을 바탕으로, 특히 눈에 띄었던 목차들을 위주로 읽어 보았습니다 <채용절차법 준수, 공정한 채용절차의 운영> 중요한 고려요소들로 고용브랜딩과 EVP가 제시되어 있는데, 특히 EVP가 상세한 예시로 쉽게...

제외한 지원자는 본인이 제출한 채용 관련 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. -즉, 채용 여부 통보일로부터 30일 내에 ‘채용서류 반환청구서(채용절차법 시행규칙 별지 제3호서식 참조)’를 작성하여 이메일로 제출하면, 반환 청구를 한 날로부터 14...

국민건강보험자격득실확인서(경력자만해당, 공인인증서 지참-핸드폰,usb 하고 오면 출력물 없어도 됨). 9. 기타사항 - 채용절차법, 개인정보보호법의 적용으로 불필요한 개인정보가 포함되지 않도록 할 것. - 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우...