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자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보*를 포함하지 않습니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3) *구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의...

포함하지 않습니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3) 당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제...

남해대로 2602-19번지 남해사랑의집 입사지원 담당자 앞 (봉투 전면에 입사지원서 재중 표기) 10. 기타 ○「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 응시자(불합격자)는 접수서류반환청구를 할 수 있으며, 최종합격자 발표 후 6개월 이내 신청하지...

가. 제출방법 : e-mail XX@XX 다. 담 당 자 : 윤재선 (055-681-7524) 6. 기타사항 가. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 채용서류는 180일 이후 파기처리 됩니다. 자세한 내용은 아래의 표를 참고해 주시기 바랍니다. 채용절차의...

1. 법률_채용절차의 공정화에 관한 법률(2014.12.31).hwp 89.50KB 2. 시행령_채용절차의 공정화에 관한 법률.hwp 163.11KB 3. 시행규칙_채용절차의 공정화에 관한 법률.hwp 160.07KB

채용구분 모집인원 근무지역 신입,경력 30 경기도,인천광역시 ※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후...

본원은 연구인력 채용 시 「국무조정실 소관 연구개발목적기관 블라인드 채용 기준」에 의거 하여 모집분야와 관련된 일부 정보...활용하고자 함 ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 채용을 위하여 온라인 채용시스템 및 전자 우편을 통해...

구제 등에 관한 법률 제6조(차별금지), 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제4조의 4(모집·채용 등에서의 연령차별 금지), 채용절차 공정화에 관한 법률 제4조의 3(출신지역 등 개인정보 요구 금지), 제13조(입증자료·심층 심사자료의...

합격취소, 채용 결격사유 확인, 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때 별도의 채용절차 없이 예비합격자 중 고득점...합격자 발표일로부터 6개월 ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후부터 30일까지 별지의...