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지원서 항목에 입력하지 않은 사항은 우대적용 불가(예 : 자기소개서에만 기재한 내용 등) ------------------------------------------------------------------------- * 담당업무 : 국세청 보고 업무(금융정보 자동교환) 모니터링 / 영업점 응대 지원...

어떠한 항목도 요구하지 않으며, 면접시험 시 차별적 소지가 있는 질문은 하지 않을 것입니다. 응시자께서는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하거나 답변하여서는 아니 됩니다. ○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며...

집 근처 병원에서 공무원채용신체검사 발급 가능하다고 해서 갔는데, 소변, 피검사는 따로 안하길래 간호사님께서 20년도부터 개정되어서 삭제 되었다고 하는데 다른 게시글 보면 소변이랑 피검사 하셨다고 하셔서 헷갈리네요ㅠ 미리하신 샘들은 어떻게...

채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자 16. 기타 직원으로 채용함이 사회통념상 적합하지 않다고 인정되는 자 17. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제 2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년...

일반 신체검사서 또는 채용 건강검진 대체 통보서로 판정할 수 있다) 13. 징집연령 해당자로 병역기피의 사실이 있는 사람 14. 채용관련 제출서류에 허위사실이 발견된 사람 15.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른...

1가지 항목 때문에 판정보류 받았다가 내과진료에서 정상 판정을 다시 받았습니다. 그래서 소견서를 함께 첨부하려고 합니다...제출해야하는 구글폼에 파일을 딱 1장만 첨부할 수 있는데요, 신체검사서 자체에는 판정보류로 찍혀 있어서 결과를 합격으로...

채용신체검사 자료 확인(채용후 7일 이내) 합격발표일(예정) 2024. 4. 29.(월) (개별통보) 2024. 5. 2.(목) (개별통보) 2024. 5. 3.(금) (개별통보) 입사일(예정) 2024. 05. 06. ※적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음. 7. 근무조건 가. 고용형태...

채용 신체검사 규정 제4조 및 제5조를 준용한다 - 관련법규 11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 12. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터...

2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는...채용비리 피해자 구제 등을 대비하여 예비합격자 선발(채용예정인원 2배수) ※ 예비합격자의 임용 유효기간은 최종합격자 발표일...