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임금체불 스스로 해결하기 2007.04.05해당카페글 미리보기
다섯가지 원칙 (1)직접불 원칙 - 임금은 사용자가 근로자에게 직접 주어야 하므로 다른 사람이 대신 수령할 수 없습니다. 단, 근로자 명의의 은행계좌에 입금하는 것은 직접 지급하는 것으로 봅니다. (2)전액불 원칙 - 근로자의 임금은 전액을 지급해야...
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제8장 침해된 내 권리를 찾기 위해 꼭 알아야 할 법률상식(끝) 2007.01.06해당카페글 미리보기
노동관서에서 '체불 임금확인원'을 발급받아 사용자의 재산에 대해 가압류 신청을 한 다음, 법원에 임금청구소송 을 내서 확정 판결 또는 노사 대표자가 함께 공증사무실에 찾아가 임금공증, 사용자의 부동 산이나 기타 재산에 대해 경매, 경매가 성사되면...
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임금체불이란? 2008.09.08해당카페글 미리보기
10년의 소멸시효가 적용됩니다. 3. 노동사무소에 가면 어떤 절차를 거치나요? ■ 지방노동사무소에 '진정' 및 '고소' '진정'이란...조사하고, 사업주의 노동법 위반사항에 대해서는 시정조치(체불임금 지급지시)를 내리며 이를 이행하지 않을 때에는...
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통상임금 대법원 판결이후 2014.12.30해당카페글 미리보기
실추시키는 우를 범했다는 비판을 면키 어렵게 됐다”고 지적했다. 새날법률사무소 김상은 변호사도 <레디앙> 에 기고한 글에서 “대법원은 재직 조건이라는 개념 도구를 사용해 종전 통상임금으로 인정되던 복리후생적 명목의 급여를 사실상 통상임금...
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임금의정의 2006.01.07해당카페글 미리보기
성질을 가지는 급여채권의 2분의 1 상당액 ④ 계산착오로 초과 지급되었을 때 또는 쟁의시 임금공제를 제대로 하지 않았을 때 근로자의 경제생활 을 해할 염려가 없는 경우 공제할 수 있다. ⑤ 가불금, 복리후생시설이용비의 임금상계는 무방하다. ⑥ 단체...