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초과근무 사후결재... 방법이 궁금합니다. 2023.07.03해당카페글 미리보기
사후신청이 안된다 하셨습니다. 이런식으로 계속 원칙을 어길 수 없다. 라고 하셨는데. 말씀을 들어보니...본인이 초과근무 사후결재 한지 모르고 계십니다;;;; 저는....좀 의아한게, 앞서서 그렇게 사후결재 한 사람들이 쌓였다는데, 저는 왜 안된다는 건...
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초과근무 사후 결재 가능한가요? 2012.05.24해당카페글 미리보기
3일 출장을 다녀옴. 학교에서는 8만원의 연수비와 일비,교통비를 지급. 그런데 5월 중순 담당교사가 3월 연수에 대한 초과근무를 사후결재를 받겠다고 함. 연수요일이 금토일이었는데, 금요일분은 시간외로, 당시 토요일이 휴무토요일이라 휴일근무수당...
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초과근무 사후 결재시 인정 안되나요? 2016.10.05해당카페글 미리보기
초과근무 사후결재에 대해 궁금합니다. <내용은> 9월2일 초과근무 신청을 했습니다 신청은 9월1일에 신청을 했고 시간은 06:30`20:00까지 상신했습니다. 결재는 9월1일에 사무관님이 1차 했고 과장님 2차 결재는 조퇴를 하시어 9월5일에 결재를 하셨습니다...
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초과근무 사후결재를 받았는데요 2016.05.10해당카페글 미리보기
금토 1박2일 야영으로 초과근무를 했는데 수기로는 당일에 작성했는데 나이스를 안 올렸더라고요... ㅠㅠ 그래서 교감교장선생님께 양해를 구하고 사후결재를 받았는데요, 관련 계획서, 보고서는 기안으로 올렸구요 행정실에서 초근 수당은 무조건 사전...
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Re:초과근무시 사후결재(신청자, 결재자)시 초과근무수당 지급여부가 궁금합니다^^ 2014.04.30해당카페글 미리보기
지급은 사전초과근무명령에 따라 근무한 경우에 지급함을 원칙으로 하나 ㅇ 사전 명령없이 초과근무를 한 경우에도 - 사후결재시 명시된 사유가 타당하고 - 근무사실 등이 명백하고 명령권자의 인정에 따라 사후결재가 이루어 졌다면 - 지급함이 타당함