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미치는 제도 개정도 많이 보인다. 가장 주목되는 것은 4월의 물류, 건설, 의료 분야의 노동시간 초과근무 상한제 도입이다. 이 중 물류업계의 초과근무 상한제 도입으로 인해 트럭 운전기사 노동시간이 줄어들고 물건 수송 능력이 감소될 가능성이 우려...

52시간 상한제를 초과하는 별도 기준을 적용한다면 어떤 일이 벌어질까. 연구진의 건강이 위협받는 것은 물론 당연히 과로사를 포함한 사회적 피해는 커질게 뻔합니다. 무엇보다 연구 노동시간을 늘리면 산업 경쟁력이 생긴다는 주장은 세계적인 흐름에...

재직이나 근무일수 조건을 부가하는 등의 방법으로) 근로자들에게 지급해야 할 법정수당액을 줄일 수 있음을 의미한다. 통상임금에 해당하는 범주의 임금이 줄어들면 줄어들수록 사용자가 근로자에게 지급해야 하는 실질 임금액은 줄어들게 되는 것이다...

시간 상한제 적용 제 n.news.naver.com '주52시간제 적용 제외가 연구개발직 업무 효율성에 긍정적 영향을 미친다고 생각하나...도입 시, 현재 조직문화를 볼 때 현업부서에서는 부서장이 근무시간을 늘리는 취지의 행동을 할 것이고 고과를 받기 위해...

삼성전자가 도입 필요성을 강조한 '주 52시간 노동상한제' 적용 제외가 지속가능경영보고서에서 밝힌 '주 60시간 초과노동 금지' 등 ESG차원의 약속과 충돌한다는 지적이 나오고 있다. 주 52시간제 도입 제외가 실행되면 인권경영을 도외시한 채 약속만...

직원들이 초과근무를 해야할 상황입니다. 투표용지 인쇄는 지난 1월 6일 시작되었습니다. . ■ BIR은 2024년 20년만에 처음으로 목표한 것보다 많은 세금을 걷었을 것으로 예상합니다. 약 2조8,480억페소에 이를 것으로 예상됩니다. 본래 작년 목표는 2조...

점수 상한제가 있습니다.◇ 금메달을 2개 땃을 경우 200만원을 받지 않습니다. 100만원까지만 받습니다. 아무리 매달을 많이 획득하더라도 월 100만원을 초과하는 연금을 받을 수는 없습니다. 만약 이 점수가 110점을 채우면 상한액인 월 100만원을 받고...

합격이 취소된 일이 없는 자 ○ 임용예정일부터 근무 가능한 자 ​ 가점사항(최대 10점, 최종합격자 발표 후 관련 증빙서류 제출...함 4. 취업지원대상자 가산점은 「국가유공자 등 가점 및 가점합격 인원 상한제」를 적용함 - 취업대상자 범위 : ｢독립...

30%를 초과할 수 없으며, 구분전형을 실시하는 최소 단위 모집분야별 채용예정인원이 3명 이하인 채용분야는 취업지원 대상자 가점 미부여(가산점 및 합격인원 상한제의 적용은 국가보훈처 「취업지원 업무 처리지침」제41조 의 3에 따름) ※ 가점 대상이...