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쿠팡기사는 근로기준법상 근로자일까요? 2025.03.22해당카페글 미리보기
형태로 일하는 경우가 많습니다. 이런 경우, 스스로 업무 시간을 정하고, 특정 배달을 거부할 권리가 있으며, 개인적으로 장비...보게 됩니다. (2) 그러나 실질적 근로 관계가 있는 경우 근로자로 인정될 가능성 법원이나 고용노동부는 형식적인 계약서...
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퇴직금 0원 판정 ‘분통’… 인정받지 못한 건물 관리 ‘24년 근로’ 2025.03.24해당카페글 미리보기
시간이 15시간 이상인 근로자’다. 인천북부지청은 ▲지휘·감독을 하는 입주자 대표가 사실상 없어 지휘 감독이 없었던 점 ▲소정 근로시간과 휴게시간 등 근로조건이 정해지지 않은 점 ▲박씨가 자신의 계좌로 입주민들로부터 관리비를 수령해 관리한 점...
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장기요양 종사자의 근로계약 체결 관련 사례 1 2025.02.24해당카페글 미리보기
휴일 및 유급휴가 등을 구체적으로 작성하고 임금 지급 관계를 명확히 하여야 합니다. ○ 사업주는 근로자(장기요양요원)에게 근로계약서의 내용과 근로자의 권리 및 의무를 명확히 설명해야 하고, 근로계약서를 2부 작성하여 근로자에게도 교부하여 각각...
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직접고용의무 위반에 따른 손해배상액, 직접고용의무 이행의 대상이 되는 소정근로시간 (대법원 2024.09.12/ 2022다270989) 2025.01.03해당카페글 미리보기
제외하고 1일 8시간, 1주 40시간이다(제7조제1항). 다만 단시간 교육공무직의 경우, 근무시간 및 휴게시간은 개별 근로계약서에 따르고, 유급휴가와 보수 등은 근로기준법 제18조제1항(근무시간 비례)을 적용한다(부칙 제2조제2항). 2. 근로자파견관계의...
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비전업 시간강사가 초단시간근로자에 해당하는지 여부가 문제된 사건 2024.09.22해당카페글 미리보기
사정만으로는 원고들이 초단시간근로자에 해당한다고 단정하기 어렵다. 1) 원고들의 시간강사 위촉계약서에 주당 강의시수가 기재되어 있기는 하나, 이러한 기재만으로는 주당 강의시수를 소정근로시간으로 정한 것이라고 볼 수 없고, 그 밖에 원고들과...