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2024년 최저임금 9,860원(시급). 1월1일부터 적용 2022년 시간급 - 9,160원(2021년 대비 5.1% 인상) 2023년 시간급 - 9,620원...월 급 - 2,056,500.2원(208.57시간) 2024년 1월 1일부터 최저임금 산입범위에 월단위로 환산하여 지급되는 정기 상여금과...

채홍일 카페 -최저시급, 최저임금 산입범위(221230)

제작해 총 38만부를 전국 지방고용노동관서 , 노동단체, 중소기업 및 업종별 소상공인협회 등에 배포했다. 홍보자료는 최저임금 산입범위 및 계산법을 월급 명세서 항목의 예를 들어 최저임금 미만여부 판단이 쉽도록 했으며 주휴수당과 가산임금 등의...

정해진 산입범위 확대를 편법으로 보충해주는 보전분, 근로자 생계비 개선분 등 듣도 보도 못한 조작형 정의가 산출식에 등장...소속 단체의 이해관계를 대리하는 데 급급하다. 정작 최저임금 근로자는 뒷전"이라고 비판했다. 독립적 선택과 판단보다는...

글놈의 먹물새끼들이 '최저임금에는 주휴수당관련 근로시간은 산입할 필요없다' 고 판시하였는데요. 이부분은 주휴수당의 지급과...40시간의 급여에 추가 8시간의 급여를 더 받는 것이죠. 최저시급을 5000원이라 가정하면, 주당 20만원에 주휴수당 1일 4만...

게, 산입범위의 차이 때문에 있다고 보겠습니다. ◇ 김현정> 그런데 최저임금을 따져야 하는 정도 수준에 있는 노동자들이라면, 상여금이라든지 기타 수당들이 사실 잘 안 나오는 직종 아닌가요? ◆ 김동욱> 그런 경우도 있지만요. 조사를 해 보니까 최저...

수당을 안줘도 된다는건 '많이 불합리하지 않나?' 하는 생각이 듭니다. 이렇게 오늘은 2022년 최저임금 결정에 따른 최저임금의 계산법 최저임금 산입범위, 시급근로자 주휴수당 계산법에 대해 살펴보았습니다 감사합니다~ https://www.youtube.com/watch...

기타 산입하는 것이 적당하지 아니한 임금 근로자 생활보조 수당(가족수당, 급식수당, 통근수당 등) 복리후생 성질(식사, 기숙사...주5일 근무형태의 아르바이트. 시간급 최저임금을 받기로 하였다. 월최저임금 = 월급 월최저임금 449,280원(=104...

원 올릴 때 이마트는 15만원만 임금을 올리고도 시급을 8,645원(최저시급은 7530원)으로 만들어 놓은 것이다. 설사 2년 후 최저...이마트는 임금인상을 7-8%씩만 해도 될 것이다. 최저임금 산입범위 조정까지 할 경우에는 남들 15퍼센트씩 오를 때 이마트...