카페검색 본문
카페글 본문
정확도순
-
최저임금법 시행규칙[고용노동부령 제00240호, 시행 2019. 1. 1.] 2024.10.02해당카페글 미리보기
최저임금법 시행규칙 일부개정 2018. 12. 31. [고용노동부령 제00240호, 시행 2019. 1. 1.] 고용노동부 출처 : 법제처 제1조(목적) 이 규칙은 「최저임금법」 및 같은 법 시행령에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. [전문...
-
최저임금의 효력[최저임금법 제6조] 2024.10.02해당카페글 미리보기
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. ② 사용자는 이 법에 따른 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 아니 된다. ③ 최저임금의 적용을 받는 근로자...
-
최저임금법 2024.09.23해당카페글 미리보기
최저임금법 적용범위 이 법은 근로자를 사용하는 모든 사업 , 사업장에 적용함 단 동거하는 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인에게는 적용하지 않음 이법은 선원법에 적용을 받는 선원과 선원을 사용하는 선박의 소유자에게는 적용하지 않음 최저임금...
-
최저임금법 (7/17)최저임금법이 중소기업을 어렵게하여 실업자를 양산합니다 2024.07.04해당카페글 미리보기
🌿 [2201288] 최저임금법 일부개정법률안(정혜경의원 등 10인) 2024-07-17 ▪️최저임금법의 적용대상 => <산업재해보상보험법>의 노무제공자 포함 (특수고용, 플랫폼 근로자) ▪️최저임금의 기준에 가구 생계비를 추가 ▪️최저임금 = 노무제공 과정에서 발생하는...
-
외국인근로자 권리보호 #3 (최저임금법에 의한 보호) 2024.06.19해당카페글 미리보기
효력 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에 대해 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 하며( 「최저임금법」 제6조제1항), 사용자는 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 안 됩니다(「최저임금법」 제6조제2항). 이를 위반하면 3년 이하의...