cafe

1. 소정근로시간 또는 소정의 근로일에 대해 지급하는 임금 외의 임금으로서 다음 중 어느 하나에 해당하는 임금( 「최저임금법 시행규칙」제2조제1항) √ 연장근로 또는 휴일근로에 대한 임금 및 연장·야간 또는 휴일 근로에 대한 가산임금 √ 연차 유급...

5항이 시행된 후 입사한 원고들에 대하여는 소정근로시간 단축이 유효하다는 피고의 주장을 배척하였다. 원심판결 이유를 관련 법리와 기록에 비추어 살펴보면, 원심의 판단에 일부 적절하지 않은 부분이 있기는 하지만, 모든 원고들에 대하여 소정근로...

최저임금법 시행규칙 [일부개정 2008.3.3 노동부령 제298호] 제1조 (목적) 이 규칙은 「최저임금법」및「최저임금법 시행령」에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. <개정 2005.8.31> 제2조 (최저임금의 적용을 위한...

시행규칙 [시행 2011.12.19] [고용노동부령 제41호, 2011.12.19, 일부개정] 【제·개정문】 ⊙고용노동부령 제41호 최저임금법 시행규칙 일부개정령을 다음과 같이 공포한다. 2011년 12월 19일 고용노동부장관 (인) 최저임금법 시행규칙 일부개정령 최저...

최저임금법 시행규칙 노동부령 제42호 신규제정 1987. 11. 12. 노동부령 제53호 일부개정 1989. 06. 16. 노동부령 제95호 일부개정 1994. 11. 14. 노동부령 제147호 일부개정 1999. 03. 20. 노동부령 제233호 법제명변경 및 일부개정 2005. 08. 31.("최저...

최저임금법시행규칙 [일부개정 1999.3.20 노동부령 147호] 제1조 (목적) 이 규칙은 최저임금법및최저임금법시행령에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조 (최저임금의 적용을 위한 임금의 범위) 최저임금법(이하...

노동부령 제263호 최저임금법 시행규칙 일부개정령 1. 개정이유 및 주요내용 「최저임금법」(법률 제7563호, 2005 5. 31. 공포, 2007. 1. 1. 시행 및 「최저임금법 시행령」(대통령령 제19771호, 2006. 12. 21. 공포, 2007. 1. 1. 시행)이 개정되어 그간...

같음) <삭 제> ② 제1항의 규정에 의한 최저임금 적용제외의 인가기준은 별표2와 같다. 노동부 공고 제2006- 131호 「최저임금법 시행규칙」을 개정함에 있어 국민에게 미리 알려 의견을 듣고자 그 개정취지 및 주요내용을 행정절차법 제41조의 규정에...

시행일) 이 영은 공포한 날부터 시행한다. <단서 생략> 제2조 생략 [별표] 과태료의 부과기준(제22조제1항 관련) 최저임금법 시행규칙 [시행 2013.3.23] [고용노동부령 제78호, 2013.3.23, 타법개정] 고용노동부(근로개선정책과), 02-2110-7386 제1조(목적...