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따라 지급하는 정근수당 [전문개정 2018.12.31] 제3조(최저임금 적용 제외의 인가) ① 법 제7조 및 「최저임금법 시행령」(이하 "영"이라 한다) 제6조에 따른 최저임금 적용 제외의 인가 기준은 별표 3과 같다. ② 영 제6조에 따른 최저임금 적용 제외의...

사회로부터 분리시키는 ‘보호고용’이라는 이름의 노동시장의 형성한다는 것이다. 최저임금법 제7조는 생산성과 효율이 떨어진다는 이유로 장애인을 최저임금적용 제외대상으로 하는 것은 명백한 장애인차별 조항인 것이다. 제주특별자치도는 직업재활...

제7조제1항 공무원은 국민전체의 봉사지 이며 국민에 대해 책임을 진다 입니다. (*노조법제31조(단체협약의 작성)연혁판례문헌 ① 단체협약은 서면으로 작성하여 당사자 쌍방이 서명 또는 날인하여야 한다. <개정 2006.12.30> ② 단체협약의 당사자는 단체...

지원대상① 최저임금 적용제외 인가자② 국민기초생활수급자·차상위계층인 중증장애인 근로자 최저임금 적용제외 인가: 「최저임금법」 제7조 제1항 제1호 지원내용월 7만원 한도로 출·퇴근시 소요되는 교통비 실비 지원. 다만, U&I우리카드 또는 우체국...