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사회로부터 분리시키는 ‘보호고용’이라는 이름의 노동시장의 형성한다는 것이다. 최저임금법 제7조는 생산성과 효율이 떨어진다는 이유로 장애인을 최저임금적용 제외대상으로 하는 것은 명백한 장애인차별 조항인 것이다. 제주특별자치도는 직업재활...

제7조제1항 공무원은 국민전체의 봉사지 이며 국민에 대해 책임을 진다 입니다. (*노조법제31조(단체협약의 작성)연혁판례문헌 ① 단체협약은 서면으로 작성하여 당사자 쌍방이 서명 또는 날인하여야 한다. <개정 2006.12.30> ② 단체협약의 당사자는 단체...

자 ⒀ 채용일 이전부터 참여기업에서 이미 근무 중인 자 ⒁ 최저임금액 미만의 임금을 지급받기로 한 근로자 ※ 단, 최저임금법 제7조에 따라 최저임금 적용이 제외되는 근로자는 제외 ⒂ 기타 사업의 목적과 취지에 맞지 않다고 판단되는 자 3. 신청안내...

자로서 사용자가 대통령령으로 정하는 바에 따라 지방고용노동관서의 장의 인가를 받은 자에 대하여는 제6조를 적용하지 아니한다(제7조, 영 제21조의2 제1호). 정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저히 낮은 자 그 밖에 최저임금을 적용하는 것이 적당...

센터가 제2회 I AM HERE 장애인노동자 사진전시회 개최한다고 밝혔다. 이번 전시회는 장애인 노동자의 모습이 담긴 총 13여점의 사진작품을 전시 할 예정이며, 7월 24일(수)~9월 1일(일)까지 인천시청역 지하 열린박물관에서 오프라인전시회와 온라인 전시...

히어)' 제2회 장애인 노동자 사진 전시회가가 7월 24일부터 9월 1일까지 인천시청역 지하 열린박물관에서 오프라인과 온라인 전시를 동시에 개최한다. 민들레장애인자립생활센터에 따르면 이번 전시회에는 장애인 노동자의 모습이 담긴 13여점의 사진작품...

장기요양기관에 근로를 제공하는 요양보호사는 「노인복지법」에 따른 요양보호사 자격증 소지자로서 「최저임금법」 제7조에서 규정하고 있는 최저임금 적용의 제외 대상자에 해당하지 않으므로, 「최저임금법」에 따른 최저임금액 이상의 임금을 보장...

대하여 감독관청의 승인을 받은 바도 없을 뿐 아니라 위 아파트 소속의 경비원 등에 대하여 관할노동청으로부터 최저임금법 제7조 제4호에 따른 감시적 근로종사자에 대한 최저임금법적용제외승인을 받은 사실도 없는 것으로 보이는 점 등에 비추어 포괄...

대상이 아니면 임금인상은 필요없다는 의미 (월급이 최저임금금액을 넘어서게 되므로) 진행할려고 합니다. 최저임금법을 찾아보니 제7조 (최저임금의 적용 제외) 2. 그 밖에 최저임금을 적용하는 것이 적당하지 아니하다고 인정되는 자 위조문에 해당되는...