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소정 근로일 아닌 날 근로한 시간은 최저임금 지급 대상 시간 포함X (대법원 2024.10.08/ 2021다304779·304786) 2025.01.14해당카페글 미리보기
신의칙, 법률행위의 일부 무효와 착오에 따른 취소 등에 관한 법리를 오해한 잘못이 없다. 4. 파기의 범위 원심판결의 본소 중 최저임금 미달액 청구 부분에는 앞에서 본 파기사유가 있다. 환송 후 원심에서 이러한 파기취지를 고려하여 퇴직금까지 포함한...
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2025년 최저임금 과연 어떻게 달라질까요? 2025.01.09해당카페글 미리보기
1만 30원 주 5일 하루 8시간씩, 1주 소정근로 40시간 근무했을 때? → 월급으로 환산하면 209만6천270원 ■ 최저임금 적용 범위? 최저임금은 근로자 1명 이상 사용하는 사업장 또는 근로기준법상 근로자에게 모두 적용 * 최저임금 적용 제외: ①동거하는...
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주급제 혹은 월급제에서 지급되는 유급휴일에 대한 임금인 주휴수당이 ‘최저임금의 적용을 위한 임금’에 포함되는지 여부 2024.12.17해당카페글 미리보기
최저임금에 산입하지 아니하는 임금(이하 ‘최저임금 산입 제외 임금’이라 한다)의 범위를 정하였다. 따라서 지급된 임금이 최저임금에 미달하는지 여부는 지급된 임금 중 ‘최저임금 산입 제외 임금’을 제외한 임금액(최저임금의 적용을 위한 임금...
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2025년 최저임금 10,030원(시급) - 1월1일부터 적용 2025.01.03해당카페글 미리보기
시간급 - 10,030원(2024년 대비 1.7% 인상) 월 급 - 2,091,957.1원(208.57시간) * 209시간으로 계산 시 2,096,270원 < 최저임금 산입범위 > - 기본급, 기타수당, 직책수당, 자격수당 등 월단위로 지급되는 고정 임금 - 월단위로 환산하여 지급되는 정기...
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매달 받는 상여금-복리후생비, 올해부터 최저임금에 전액 포함한다 2024.01.09해당카페글 미리보기
최저임금이 지난해보다 소폭 올랐지만 실제로 근로자가 받는 급여는 이보다 인상폭이 낮을 수 있다. 최저임금에 포함되는 상여금과 복리후생비 범위가 확대됐기 때문이다. 이제부터 매달 한 번 이상 받는 상여금과 식비, 숙박비, 교통비 등 각종 복리...
