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연장·야간·휴일수당도 줄어들어 사용자는 값싸게 장시간 노동을 시킬 수 있다. ‘최저임금 보전수당’ 꼼수로 위법 피하고 통상임금 낮추기 보험사 상담직 임금체계에서 가장 두드러진 부분은 성과급 비중이다. 성과급은 많게는 기본급의 1.5배 수준으로...

일급 금액으로 산정할 때에는 제2항에 따른 시간급 금액에 1일의 소정근로시간 수를 곱하여 계산한다. Q. 최저임금 차액 보전수당이 통상임금에 해당하는지? A. 포함하여야 할 것으로 사료됨 ●질의 ❍ 사실관계 - 2009년 1월부터 12월까지 2009년도 최저...

평균임금 보다 통상임금이 많을 경우 통상임금 기준으로 퇴직금을 줘야합니다. 그러면 통상임금 산정 시 최저임금보전수당도 들어가는 거 맞나요? 3. 참고로 최저임금 산정 시 적용되는 임금은 기본급, 근속수당, 위험수당, 자격수당, 기술수당이 있습니다...

노동부고시의 최저임금수준으로 지급한다는 의미가 아니고 제 수당을 포함한 총급여액을 노동부고시의 최저임금수준으로...최저임금의 적용을 위한 임금에 산입되지 않는 임금을 최저임금의 적용을 위한 임금의 범위에 산입하여 최저임금에 미달하는 부분...

개입하여 최저임금 수준을 정하고 근로자가 일정한 수준 이상의 임금을 사용자로부터 받도록 법이 강제한 것 제정이유: 계약의 자유가 소유권과 결합하여 오히려 경제적 강자를 보호하고 경제적 약자를 지배하는 제도로 전환되는 계약자유 원칙의 한계를...

일하나 최저임금을 받는 직종입니다. 7. 일부 기관에서는 교육비를 사측이 부담하고 있습니다. 우리는 모두가 그런 방식으로...는 대면 교육 8시간의 경우 95,000원을 지급받습니다. 근로보전 성격입니다. 요양원이나 데이케어등 입소형 기관은 대면교육의...

월 최저임금 예시 (연수수당도 동일 적용) 예시1) 이미 근로시간을 단축(주 44→40시간)하고 있거나 또는 ‘05. 9. 1.부터 단축하 는 경우 ㅇ 3,100원×209시간 = 647,900원 예시 2) ‘05. 9. 1.이후에도 주44시간 근로시간을 적용하다가 단축(40시간)하는...

활동이 어려운 경우 치료에 집중할 수 있도록 소득을 보전하는 제도다. 지원 대상은 만 15세 이상 만 65세 미만의 순천시에 거주...3일) 입원했을 때 하루에 4만 6,180원(최저임금의 60%)을 지원받는다. 상병수당 관련 접수와 문의는 국민건강보험공단...

원고들과 피고 사이에 비교대상 임금에 산입될 수 없는 연수수당(월 4만 원을 초과하는 부분)을 지급함으로써 최저임금에 미달하는 부분을 보전하기로 하는 약정이 있었다는 피고의 주장을 배척한 것은 그 설시에 다소 미흡한 점이 있으나 결론에 있어...