cafe

안녕하세요. 출산전후휴가 급여에서 수급요건 관련 질문입니다. 휴가가 끝난 날 이전 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상일 것이 요건의 하나인데요. ==> 1. 시작한 날 이전이 아니라 끝나는 날 기준으로 삼는 이유가 근로자가 출산전후휴가를 가는 것...

근무는 12월까지했고, 8월 출산 예정입니다. 출산전후휴가 급여 신청하고싶은데 사업주가 먼저 신청서를 작성해야하더라구요... 누구한테 말하면 써줄까요 ㅠ?

임신한 경우에는 75일)은 유급으로 한다. 다만, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조에 따라 출산전후휴가급여 등이 지급된 경우에는 그 금액의 한도에서 지급의 책임을 면한다. ⑤ ∼ ⑩ (생 략) ※ 법제처 법령해석의 효력 등에...

중심으로 설계돼 있어 이들에 대한 제도적 지원은 사실상 전무한 실정이다. 고용노동부가 2019년부터 고용보험법 상 ‘출산전후휴가급여’를 지원받지 못하는 1인 자영업자·프리랜서 등 출산 여성에게 총 150만원(월 50만원X3개월)의 ‘고용보험 미적용자...

유급 10일인데, 고평법에, 사용한 휴가기간은 유급임에도 불구하고 출산전후휴가 급여등이 지급된 경우에는 그 금액의 한도에서 지급의 책임을 면한다. 실질적으로 그럼 배우자 출산휴가를 와이프가 받았다면 남편이 못받는걸로 해석이 되는건가요...

과세급여로서의 연차휴가수당 그리고 최저임금 산입범위_ 166 김우탁 노무사의 특강 Vol.17_ 169p - 연차휴가수당은 임금이면서 근로소득이다. EPISODE 18. 연차휴가수당과 퇴직금 산정_ 171 김우탁 노무사의 특강 Vol.18_ 174p - 연차수당은 퇴직금에...

임금(또는 휴업수당, 출산전후휴가기간 중 급여), 최종 3년간의 퇴직급여등 중 체불액 ㅇ(재직자) 소송 또는 진정 등 제기일을 기준으로 마지막 체불 발생일부터 소급하여 3개월간의 임금(또는 휴업수당, 출산전후휴가기간 중 급여) 중 체불액 □ 상한액...

가까운 관할 고용센터를 방문하거나 온라인(고용보험 홈페이지:www.ei.go.kr), 우편으로 신청 제출서류 -출산전후휴가 급여 등 신청서 -배우자 출산휴가 확인서 -통상임급을 확인 할 수 있는 자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 -휴가기간 중 사업주...

휴가 중 계약기간 만료 등의 사유로 근로관계가 소멸하면 산전후휴가 종료됨 출산휴가 급여산정 (23.01.01 기준) ❍ 고용센터 급여 지급 관련 참고사항 - 출산전후휴가 급여의 경우, 총 90일 중 최초 60일분은 사업장에서, 나머지 30일분은 고용센터에서...