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[저출생 대책] 육아휴직 더 쪼개 쓸 수 있다…급여도 '연 2천310만원'까지 준다 2024.07.04해당카페글 미리보기
임신 중 육아휴직을 쓴 상황이라면 출산 이전에도 육아휴직을 사용할 수 있게 했다. 육아휴직과 배우자 출산휴가 급여 지원은 강화하고 신청 절차는 간소화한다. 현재 '월 150만원을 상한으로 통상임금의 80%'가 전체 육아휴직 기간 균등하게 지급되는데...
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출산전후휴가 잘 아시는분 계실까요 2024.05.21해당카페글 미리보기
근무는 12월까지했고, 8월 출산 예정입니다. 출산전후휴가 급여 신청하고싶은데 사업주가 먼저 신청서를 작성해야하더라구요... 누구한테 말하면 써줄까요 ㅠ?
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내년부터 육아휴직급여 월 최대 250만원까지 지원…일·가정 양립 활성화 2024.10.14해당카페글 미리보기
법 시행 이후에 사용한 육아휴직 기간에 대해서는 인상된 급여를 적용받을 수 있다. 2025년 달라지는 육아휴직 ◆ 육아휴직 통합...다시 육아휴직을 신청하는 것이 부담된다는 현장의견이 많았다. 이에 근로자의 신청 부담을 덜기 위해 출산휴가 또는...
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출산전후휴가 2023.02.23해당카페글 미리보기
피보험단위기간이 180일미만인 경우 최초 60일: 사업주 통상임금 전액 지급 마지막 30일: 휴가는 사용하지만 급여는 없음 출산휴가급여신청 ❍ 출산전후휴가급여는 휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 30일 단위로 신청해야하며, 휴가가 끝난 날 이후 12개월...
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출산휴가 관련 2024.07.22해당카페글 미리보기
기간제교원으로 근무중이고 임신중이예요 출산휴가 들어가면, 급여는 교육청으로부터 월급날 입금받는게 아니고, 고용보험 앱에서 급여 신청해서 받는건가요?
![[저출생 대책] 육아휴직 더 쪼개 쓸 수 있다…급여도 '연 2천310만원'까지 준다 이미지](https://search2.kakaocdn.net/argon/130x130_85_c/7cLCzjpK8w8)