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5월까지가 육아기근로시간단축기간이었는데 2월로 종료하고 3월부터 3,4,5월 출산휴가 신청을 했습니다. 2월까지는 단축근무 기준 급여를 회사에서 받았구요, 3월은 출산휴가 급여를 지급받아야 하는거 맞죠..? 그러면 정상근무기준 급여로 전액 받아야...

때문에 회사를 그만둬야하는데 출산급여를 받으려면 회사에 출산휴가를 신청하고 출산급여를 받고나서 그만두는게 좋을까요? 또...많이들 하시는데 고용보험 낸지는 12개원 되었는데도 위의것으로 신청을 해야하는지 궁금해요ㅜ 혹시 받은신 분들 계실까요??

지원이+대폭+확대됩니다 (1).hwpx 2.11MB 배우자 출산휴가 분할횟수 및 급여지원 확대 (고용노동부 여성고용정책과 민세걸, 044...개요 ㅇ (배우자 출산휴가) 배우자가 출산한 근로자는 10일의 유급휴가를 사업주에게 신청하여 사용 가능 - (사용기간...

방법 -가까운 관할 고용센터를 방문하거나 온라인(고용보험 홈페이지:www.ei.go.kr), 우편으로 신청 제출서류 -출산전후휴가 급여 등 신청서 -배우자 출산휴가 확인서 -통상임급을 확인 할 수 있는 자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 -휴가기간 중...