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육아휴직급여 월 150만→250만원 인상 …배우자 휴가급여도 4배↑ 2024.08.27해당카페글 미리보기
최대 250만 원(1~3개월)까지 인상된다. 육아기 근로시간 단축급여의 상한액도 200만 원에서 220만 원으로 늘고, 배우자 출산휴가 급여도 현행 5일에서 20일로 4배가 늘어나면서 모성보호 육아지원 예산만 4조 225억 원으로 증가했다. 부모가 육아와 업무를...
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배우자 출산휴가 분할횟수 및 급여지원 확대 2024.01.06해당카페글 미리보기
출산휴가 급여를 지급합니다.(통상임금 100%) 구분 최초 5일 나머지 5일 지원내용 (정부) 통상임금 5일분(상한액 401,910원) 배우자 출산휴가 급여 지급 (사업주) 통상임금 5일분 차액* 지급 * 예시) 5일분 통상임금이 50만원인 경우 정부지원 401,910원...
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배우자 출산휴가 급여(남성근로자의 육아참여 활성화) 2023.08.08해당카페글 미리보기
출산휴가 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우 10일(유급)의 휴가 부여 -배우자 출산휴가 급여 배우자 출산...23년 기준 상한 401,910원, 상한액 매년 고시)지원 신청기간 -휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후...
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내년부터 육아휴직급여 월 최대 250만원…연 2310만원 2024.10.08해당카페글 미리보기
주세요. 출산휴가시 육아휴직 '통합신청' 가능 고용부, 관련 시행령 개정안 입법예고 내년부터 육아휴직 근로자에 대한 급여가 연 최대 1800만원에서 2310만원으로 오른다. 중소기업의 육아휴직 대체인력 지원금도 상향된다. 고용노동부는 이 같은 내용을...
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육아휴직 급여 인상, 대체인력 지원금 인상 등 시행령 입법예고 2024.10.09해당카페글 미리보기
원으로 상향한다. * (현행) 1~3개월 상한액 250만원, 이후 150만원 → (개편) 1~3개월 300만원, 4~6개월 200만원, 7개월 이후...허용 도입 육아휴직은 근로자가 신청 시 사업주가 허용해야 하는 의무사항이나, 출산휴가를 다 쓴 다음 다시 육아휴직을 신청...