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출산휴가 급여를 지급합니다.(통상임금 100%) 구분 최초 5일 나머지 5일 지원내용 (정부) 통상임금 5일분(상한액 401,910원) 배우자 출산휴가 급여 지급 (사업주) 통상임금 5일분 차액* 지급 * 예시) 5일분 통상임금이 50만원인 경우 정부지원 401,910원...

출산휴가 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우 10일(유급)의 휴가 부여 -배우자 출산휴가 급여 배우자 출산...23년 기준 상한 401,910원, 상한액 매년 고시)지원 신청기간 -휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후...

1일부터 출산전후휴가 급여 및 배우자 출산휴가 급여 상한액이 인상되었습니다. 2023년부터 고용보험법 제76조에 따라 출산전후휴가 급여 상한액이 월 210만원으로 인상되었습니다. 2023년 최저임금이 월 2,010,580원으로 결정되었기 때문입니다. 2022년...

주세요. 출산휴가시 육아휴직 '통합신청' 가능 고용부, 관련 시행령 개정안 입법예고 내년부터 육아휴직 근로자에 대한 급여가 연 최대 1800만원에서 2310만원으로 오른다. 중소기업의 육아휴직 대체인력 지원금도 상향된다. 고용노동부는 이 같은 내용을...

원으로 상향한다. * (현행) 1~3개월 상한액 250만원, 이후 150만원 → (개편) 1~3개월 300만원, 4~6개월 200만원, 7개월 이후...허용 도입 육아휴직은 근로자가 신청 시 사업주가 허용해야 하는 의무사항이나, 출산휴가를 다 쓴 다음 다시 육아휴직을 신청...

월 1억원 벌어도 상한액만 납부하면 돼 … 가입시 실업급여·출산전후휴가 사용 가능 ​ ​ ​ 내용은 출처를 눌러 주세요. ​ 출처 : 매일노동뉴스

모두행복’ 공약은 배우자 유급 출산휴가를 ‘아이맞이 아빠휴가’로 개명해 현행 10일에서 1개월로 늘리고 육아휴직 급여 상한액을 현재 150만 원에서 최저임금 수준인 210만 원으로 60만 원 인상하는 등 육아 환경을 개선하는 내용이다. 하지만 전문가들...

▶출산전후휴가 급여 상한액 135만원에서150만원으로 인상 ◀ | 고용노동부 | 여성고용정책과 (☎ 044-202-7476) 출산으로 인한 여성근로자의 이직을 방지하고, 사업주의 여성고용 기피요인 해소를 위하여 출산 전후휴가(유산·사산휴가) 급여 지원...

남편은 설 전까지 출산휴가 10일쓰고 설 지나고 바로 육아휴직을 6개월 쓸 계획입니다. ​ 1) 1년 6개월을 사용가능하다는 뜻이 제...있는건지 유급육아휴직이 1년 6개월까지인건지 궁금해요 (급여를 1년 6개월을 받을 수 있는건지요) ​ 2) 남편이랑 동시에...