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1월 1일부터 12월 31일까지 1년 단위로 계산한다고, 인사실무편람에 명확하게 나와 있는데, 연가와 병가를 제외한 나머지 휴가 계산 기간은 안나와 있어서 문의드립니다. 연가와 병가를 제외한 나머지 휴가, 즉 가족돌봄휴가, 출산휴가 등은 3월 1...

합니다. http://www.outsourcing.co.kr/news/articleView.html?idxno=97892 [컨택센터 뉴스] 콜센터 상담사 성과급 계산, 모성보호휴가 기간도 포함해야 - 아웃소싱타임스 [아웃소싱타임스 이윤희 기자] 국가인권위원회는 성과급 계산시 여성 근로자가...

않을 수 있음 2) 휴가기간의 배정은 출산 후에 반드시 45일(다태아의 경우 60일) 이상이 되어야 함 바. 휴가시작일 및 휴가 기간의 계산 1) 출산전후휴가 중에 토요휴무일, 휴일(법정휴일, 약정휴일) 등이 포함되어 있더라도 모두 포함하여 역일상 90...

대한 15일치의 출산전후휴가 급여는 개정된 상한액인 월 210만원(30일치)을 기준으로 일할 계산하여 지급됩니다. 2022년 배우자 출산휴가 급여 상한액의 유효기간이 만료(2022년 12월 31일)됨에 따라 2023년 배우자 출산휴가 급여의 상한액이 401,910원...