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고용보험이 100% 지급 대규모 기업: 앞 60일은 회사, 나머지 30일은 고용보험에서 최대 210만 원 지급 3. 수급 자격 요건 출산휴가를 실제 사용 고용보험 가입 180일 이상 사업주로부터 출산전후휴가 승인 퇴사 직전이라도 고용보험 유지되면 가능 4. 신청...

1월 1일부터 12월 31일까지 1년 단위로 계산한다고, 인사실무편람에 명확하게 나와 있는데, 연가와 병가를 제외한 나머지 휴가 계산 기간은 안나와 있어서 문의드립니다. 연가와 병가를 제외한 나머지 휴가, 즉 가족돌봄휴가, 출산휴가 등은 3월 1...

않을 수 있음 2) 휴가기간의 배정은 출산 후에 반드시 45일(다태아의 경우 60일) 이상이 되어야 함 바. 휴가시작일 및 휴가 기간의 계산 1) 출산전후휴가 중에 토요휴무일, 휴일(법정휴일, 약정휴일) 등이 포함되어 있더라도 모두 포함하여 역일상 90...

나머지 일수만 합하여 계산해야 한다고 보기는 어렵습니다. 더욱이 「근로기준법」 제74조에 따른 출산전후휴가 제도의 취지는 출산 전후 일정한 기간 근로 제공 의무를 면제함으로써 산모와 태아의 건강을 보호하고 여성근로자가 임신·출산으로 소모한...

보는 기간_ 122 김우탁 노무사의 특강 Vol.12_ 128p - 연차휴가일수 산정에 대한 출근간주 사례 EPISODE 13. 해고 후 복직했는데 지난 세월 내 연차휴가는?_ 130 김우탁 노무사의 특강 Vol.13_ 140p - 부당해고 구제신청과 복직 후 연차휴가 ｜STEP 4...

출산휴가 기간 계산하는게 따로있나여? 90일 법정휴가 기준으로 더 쉴수도 있다고 하는데... 무슨소리인지 몰라서여~ 날짜 계산을 잘해서 휴가사용하면 오래 쉴수 있다고 하는데~ 혹시 어떤 방법인지 아시는지요? 아신다면 알려주세요~ 하루라도 빨리 쉬고...

때문에.. 4.20~6.25일까지는 근무일이 아니라고.. 퇴직금을 주기는 주는데.. 100%가 아닌 몇달치 분량의 금액은 빠진다고 하네요.. 제가 출산휴가 기간도 근무일로 봐서... 100% 지급해주는걸로 알고 있는데.. 제가 잘못 알고 있는지.. 바로 물어보면...

위와 같은데요ㅠㅠㅠㅠ 여기서 궁금한게 있습니다.... 1. 기간제가 1년 계약이지만 실제 근무한 월수는 2개월이고 출산휴가를 재직기간으로 본다해도 5개월인데, 이 경우 해당 기간제교사는 연가 개수가 전부 다 생성되나요? 아니면 재직기간으로 월할계산...

근로시간 단축 급여액 중 매주 최초 10시간 단축분 급여 계산 시 적용되는 기준금액(월 통상임금 100%)의 상한액을 200만원에서...행 일 : 2025년 1월 1일 육아휴직, 배우자 출산휴가, 난임치료휴가 기간 등 일육아지원 제도 확대(중요) 고용노동부 여성...