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별개로 출퇴근 재해 여부에 대한 판단은 사업주의 지배관리하에 있었는지 여부, 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근하였는지 여부, 통상적인 출퇴근 경로 일탈 또는 중단이 있었는지, 사업주의 직접적인 법 위반에 기인한 것인지 등 다양한 요소를 고려하여...

볼 수 없다. 나. 출퇴근 재해 해당 여부 1) 관련 법리 산업재해보상보험법 제37조 제3항 본문은 ‘출퇴근 경로 일탈 또는 중단이 있는 경우에는 해당 일탈 또는 중단 중의 사고 및 그 후의 이동 중의 사고에 대하여는 출퇴 근 재해로 보지 아니한다’고...

사유가 있으면 업무상의 재해로 본다. <개정 2020. 5. 26.> ③ 제1항제3호나목의 사고 중에서 출퇴근 경로 일탈 또는 중단이 있는 경우에는 해당 일탈 또는 중단 중의 사고 및 그 후의 이동 중의 사고에 대하여는 출퇴근 재해로 보지 아니한다. 다만, 일탈...

인사혁신처가 ‘출퇴근 경로의 일탈이 있더라도 일상생활에서 필요한 행위라고 심의회에서 인정하는 경우는 재해로 인정’ 등의 내용을 담은 공무원 재해보상법 시행령 개정안을 12일 입법예고했습니다. 이는 지난해 8월 방학 중 연수 준비를 위해 서울...

인라인스케이트 등)을 사회통념상 인정되는 합리적인 방법으로 이용하는 것을 말함 ❍ (출퇴근 경로의 일탈․중단) 출퇴근 경로를 일탈하거나 중단하는 경우에는 출퇴근 목적과 관계없는 사적행위가 원인이므로 일탈 또는 중단 중의 사고 및 그 이후의 이동...

정의 신설(제5조제8호 신설). 나. 산업재해의 한 종류로 출퇴근재해 신설(제37조제1항제3호 신설). 다. 출퇴근 중 경로 일탈이 있는 경우 출퇴근재해 적용을 하지 않도록 하고, 예외적으로 경로 일탈이 일상생활에 필요한 이유로 발생한 경우 출퇴근재해를...

수단을 이용해 ‘통상적인 경로와 방법으로 출퇴근 하는 중의 사고’ 까지 보상범위가 확대됩니다. 또한, 통상적인 출퇴근 경로에서 일탈 또는 중단 중에 사고가 발생한 경우는 원칙적으로 출퇴근 중 재해로 보지 않지만 - 일탈·중단의 사유가 일용품...

출퇴근하다 사고 발생 시 산재로 인정됩니다. 공사와 시위, 집회 및 카풀을 위해 우회하는 경로도 통상적인 경로로 인정됩니다. 통상적인 출퇴근 경로를 일탈 또는 중단하던 중 발생한 사고는 원칙적으로 업무상 재해로 보지 않지만, 일탈 · 중단의 사유...

목적지나 방향이 같은 사람들이 한 대의 승용차를 함께 타고 다니는 것을 말함 5. 경로의 일탈․중단시 적용 원칙 ○출퇴근 경로를 일탈하거나 중단하는 경우에는 출퇴근 목적과 관계없는 사적 행위가 원인이므로 일탈 또는 중단 중의 사고 및 그 이후의...