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관한 홍보가 이뤄질 예정임을 알려드립니다. - 아울러 고용노동부는 근로여건 개선과 일ㆍ생활 균형 문화의 확산을 위해 근로시간이나 장소를 노사의 합의에 따라 유연하게 선택하는 재택근무 및 원격근무, 시차출퇴근, 선택근무 등의 유연근무를 적극...

18시 방학중엔 9시~17시로 동의서 작성후 근무시간 변경 내부결재하고 할수 있나요? 그럼 유연근무제는 아닌거고 출퇴근시 지문도 안찍어도 되는거죠!ㅎㅎ 공무원은 출퇴근 시간 변경 유연근무하려면 지문찍어야하는걸로 아는데 공무직은 또 다른가요???

시업과 종업시간이 정해진 것도 아니어서 출퇴근 보고를 하고 있지 않고, ‒ 강의 시간 이외의 시간에 여유가 있는 경우는 다른...하고 있다면 그러한 경우에 해당되는 학원의 강사는 ｢근로기준법｣ 상의 근로자가 아닙니다. 참고로 대법원도 같은 취지로...

Daum/Kakao 검색 허용 해제 필수 안 적혀있는거 정상?

이상의 출퇴근시간 탓에 수면시간이 최대 6시간에 미치지 못한 점도 고려했다. 그러면서 대법원은 ‘발병 전 12주 동안 업무시간이 1주 평균 52시간을 초과하는 경우 업무시간이 길어질수록 질병과의 관련성이 증가한다는 고용노동부 고시를 지나치게 엄격...

첫째 주에 주 52시간을 넘겼기 때문이다. 그런데 연장근로시간 산정 기준을 월로 바꾸면 가능해진다. 월평균 주 52시간만 지키면...이렇게 하면 근로자가 특정 기간 일을 너무 몰아서 하게 될 우려가 있으니 출퇴근 사이 11시간 의무 휴게시간을 주라고...

연장근로 시작 시간이 17시(석식안먹었을때), 18시(석식안먹었을때) 두개고 월~금 연장 근로시간 모두 더해서 몇시간:몇분이 나왔을때 시간만 가져와야해요 출퇴근 기록이 없을때는 공란이 나왔으면 좋겠어요 너무 어려워요ㅠㅠㅠ 어디다 물으면 될까요...

계시다. 출퇴근 지원 시 항상 반갑게 은정 님과 저를 맞아 주시고 은정 님의 직장 생활을 항상 바로 옆에서 지켜봐 주시며 저에게 은정 님의 변화를 자주 이야기해 주시는 분이었다. 12월 아파트 엘리베이터 공사로 은정 님이 계단을 내려가지 못할 때...

노동조합으로부터 급여를 지급받는 자는 전임자라 한다고 서술한 다음에 예컨대 문제의 사안에서 사업주로부터 급여를 받는 근로시간 면제자에 관한 문제가 출제됬다면, 전임자에 관한 원직복직명령, 전임운용권의 한계, 출퇴근 의무적용, 업무상재해 등에...