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취업규칙에 대한 개인 의견 2014.12.10해당카페글 미리보기
하면....으악...!!! (좋은쪽으로 개선되는 경우는 제외) 제97조 입니다. 94조와 연관되는 내용인데..예를 들어 취업규칙에서는 경조휴가 지급한다고 명시되어 있습니다. 근데 근로계약작성할때는 미지급으로 명시가 되어 있습니다. 이 땐 무효가 되며 취업...
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경조휴가 일수 문의?? 2010.05.17해당카페글 미리보기
휴가가 들어갑니다.그럼 언제까지 휴가인가요? 중간에 석가탄신일하고 토요일 일요일..포함해야하나요? 경조휴가는5일입니다.(취업규칙에 휴가일중 공휴일은 포함한다 라고 적혀있습니다) 그럼 포함..--a 그리고 만약 취업규칙에 "공휴일은 포함한다" 라는...
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Re: [6트 2편] 2차시험 수강강의, 노동법 공부, 시험날 등등 2024.11.23해당카페글 미리보기
유급휴가’라는 큰 주제는 ‘⑴ 발생요건, ⑵ 비례삭감설, ⑶ 사용·소멸’ 이렇게 세 파트로 나눠서 공부하고, 백지복습할 때도 “연차를 써 볼까나”가 아니라 “비례삭감설을 써 봐야지” 했음. 판례 텍스트 다듬기 : 판례에 불필요하게 반복되거나...
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취업규칙 지키지 않은 아파트 관리소장 해고처분, 위법 2013.11.05해당카페글 미리보기
상여금, 하기휴가 및 경조휴가 등을 부여해 왔다고 주장하나, 실제로 상여금 등의 지급 시기나 지급조건, 하기휴가 및 경조휴가 등을 취업규칙에 명시된 내용과 동일하게 시행한 점 등으로 미뤄볼 때 취업규칙을 제정해 시행한 사실이 없다는 이 아파트...
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"유리조건의 우선 원칙" 취업규칙보다 불리한 단체협약 2012.03.02해당카페글 미리보기
유급 경조사휴가를 부여한다. 2.회갑:본인.배우자.직계존속 1일 1항 3항 4항 5항 샹략 따라서 신정에 대해 취업규칙에서는 1일간의 경조 유급휴가(또는 휴일)로 정하고 있는 반면 노조와 체결된 단체협약에서는 경조 무급휴일로 정하고 있다면 근로기준법...