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동의를 받은 취업규칙 불이익 변경의 효력 2024.11.17해당카페글 미리보기
- <동의를 받은 취업규칙 불이익 변경의 효력>의 내용 중 '원칙' 을 아래와 같이 정리해보았습니다 --> 사례집을 읽어보았을 때 개인적으로 포섭하기가 나누는 것이 조금 더 낫다라는 개인적인 생각 때문에 나누어 보았습니다 1. 해당 사업장에 과반노조가...
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2024년 12월 1일 부 취업규칙 변경 공지 2024.11.14해당카페글 미리보기
【알 림】 2024년12월1일자로 취업규칙이 변경 적용됩니다. 근로자분들께서는 인터넷까페에 게시된 취업규칙 변경에 따른 비교표를 확인하시고 변경된 사항에 대해 숙지하여 주시기 바랍니다. 2024년 11월 14일 무등장애인자립생활센터 취업규칙_활동...
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취업규칙 불이익 변경(단체협약 소급동의 규정) 알려주세요ㅠㅠ 2024.10.20해당카페글 미리보기
상황) 1. 적법x, 취업규칙을 퇴직금 관련해서 불이익 변경하였음 2. 후에 단체협약에서 사용자와 이 부분에 대하여 소급 동의하기로 체결하였음 질문) 취업규칙 불이익 변경 전에 입사 + 단체협약 후에 퇴사한 근로자의 퇴직금 산정방식은 종전의 퇴직금...
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2024 학교예술강사 지원사업 학교예술강사 취업규칙 변경(개정) 설명자료 및 동의서 발송·작성방법 안내 2024.08.20해당카페글 미리보기
붙임1+취업규칙+변경(개정)+설명자료.pdf 5.80MB 붙임2+취업규칙+변경동의서+발송+및+서명방법.pdf 882.23KB
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에센스 교재 p.243 1번 문제 취업규칙의 불이익변경 관련 문의드립니다. 2024.09.08해당카페글 미리보기
에센스 교재 p.243 1번 문제 취업규칙의 불이익변경 관련 문의드립니다. 1번 문제 "변경된 취업규칙의 내용 중 일부는 근로자...일부는 근로자에게 불리한 경우에는 언제나 불이익 변경이다." 이에 대한 답 (아래 상세 설명)은 "종합적으로 고려하여...
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[노동위]징계사유가 일부 인정되고, 징계절차에도 하자가 없지만, 적법하지 않게 변경된 취업규칙을 적용해 과도하게 징계 하는 것은 부당하 2024.10.29해당카페글 미리보기
징계사유가 일부 인정되고, 징계절차에도 하자가 없지만, 적법하지 않게 변경된 취업규칙을 적용해 과도하게 징계 하는 것은 부당하다고 판정 [판정사항] (초심) 근로자의 비위행위는 징계사유가 인정되고, 징계양정이 적정하며, 징계절차에도 하자가...
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취업규칙 불이익변경 3기 유제 관련 질문 2024.06.29해당카페글 미리보기
노무사님 안녕하세요? 이번 3기 1회에서 강의해주신 유제 6번 취업규칙 불이익 변경 문제와 관련하여 궁금한 점이 있어 질문드리고자 합니다. 회사가 1,2차에 걸쳐 취업규칙을 변경하면서 동의 문서에 서명만 하는 방식으로 의견을 취합한 해당 사례에서...
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저희 회사가 취업규칙의 불리한 변경을 시도 중인데 예비노무사님, 현직 노무사님 도와주세요..ㅠㅠ 2024.07.31해당카페글 미리보기
현재 논점은 변경될 취업 규칙의 내용이 근로기준법의 취지 중에 유리한 근로조건 우선원칙의 저촉이 됩니다. 그런데 사측 노무사는 근로자들의 과반수 동의만 받으면 취업규칙이 적용된다고 합니다. 근로기준법의 원칙과 위배되는 취업규칙도 근로자들이...
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노1 취업규칙 불이익변경 여쭤봅니다 2024.05.19해당카페글 미리보기
# 이곳은 자유게시판입니다. 수험관련 매매 교환 관련 글은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다. 변경된 취업규칙의 내용중 일부는 근로자에게 유리하고, 일부는 근로자에게 불리한 경우에는 언제나 불이익 변경이다 -> X 라고 되어있구요 (에센스 ox...