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취업규칙 불이익 변경 관련 질문드립니다. 2025.03.10해당카페글 미리보기
안녕하세요! 취업규칙 불이익 변경 관련하여 질문드립니다. 에센스 노동법 237페이지에서 “일부 근로자에게 유리하고 다른 일부 근로자에게는 불리한 경우”는 취업규칙의 불이익변경에 해당하는 것으로 본다고 되어있는데, 또 236페이지 판례에서는...
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사례집 18번 1번문제 - 취업규칙불이익변경 2025.03.11해당카페글 미리보기
해당 사안에서는 A주식회사의 인사규정의 변경이 취업규칙 불이익변경에 해당하는지 묻고있습니다! 답은 맞다, 인데 해당 문제에서 취업규칙이라고 명시적으로 언급을 하지 않더라구요. 그래서 포섭과 흐름을 만들 때 취업규칙인지 여부도 같이 포섭을...
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기본급을 인상하면서 상여수당을 삭감한 것이 취업규칙의 불이익 변경에 해당하는지 여부(대법원 2025.2.20./ 2024다293092) 2025.03.15해당카페글 미리보기
이 부분 주장을 배척하고 기간제 교원의 상여수당을 감액한 2012년 취업규칙 변경이 근로자에게 불이익한 변경에 해당한다고 단정하였다. 이러한 원심 판단에는 취업규칙의 불이익 변경에 관한 법리를 오해하여 필요한 심리를 다하지 아니함으로써 판결에...
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기득이익 침해 (취업규칙 불이익 변경) 2025.01.15해당카페글 미리보기
김기범t 사례집 20번 현행의 법규범적 효력을 가진 취업규칙은 변경된 취업규칙이고, 다만 기존근로자에 대한 관계에서 기득이익침해로 "그 효력이 미치지않는 범위내에서" 종전취업규칙이 적용될뿐이다. 위 문장에서요 밑줄친 "그 효력이 미치지않는 범위...
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취업규칙 불이익 변경(단체협약 소급동의 규정) 알려주세요ㅠㅠ 2024.10.20해당카페글 미리보기
상황) 1. 적법x, 취업규칙을 퇴직금 관련해서 불이익 변경하였음 2. 후에 단체협약에서 사용자와 이 부분에 대하여 소급 동의하기로 체결하였음 질문) 취업규칙 불이익 변경 전에 입사 + 단체협약 후에 퇴사한 근로자의 퇴직금 산정방식은 종전의 퇴직금...