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어렵습니다 ㅠㅠ 목차 및 flow 확인 및 틀린 부분 있다면 설명 부탁드려요! (윗문제) 로1. 서 : 취업규칙 개념, 법규범 로2. 취업규칙 법규정 로3. 불이익 여부 판단 1. 원칙 관련 판례 2. 사안의 적용 : 불이익 변경 맞다. 여기서 일부 근로자 유리, 일부...

적정한지 여부는 그 사유 하나씩 또는 그 중 일부의 사유만 가지고 판단할게 아니라 전체의 사유에 비추어 사회통념상 고용관계 계속 할 수 없을 정도로 근로자에게 책임있는지 판단해야함 2)경력사칭과 징계해고의 정당성 학설) ⓐ가정적 인과관계설 경력...

처리 규칙」 개정사항.hwp 55.50KB 제13조(현장출동) ① 제8조제1항의 지령을 받은 출동 경찰관은 신고유형에 따라 다음 각 호의 기준에 따라 현장에 출동해야 한다. 1. 코드 0 신고 및 코드 1 신고: 코드 2 신고, 코드 3 신고 및 다른 업무의 처리에 우선...

취업 신고만으로 학점이 인정되는 것은 아니며, 성적 취득을 위해 정기시험(중간,기말), 과제 등 수강 신청한 과목의 담당교수가 제시하는 성적평가 방법 및 성적산출 기준을 반드시 숙지하고 일반학생과 마찬가지로 이를 충족하기 위해 노력해야 합니다...