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능통자 ▶『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 의한 장애인 ▶『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의한 취업보호대상자 채용절차 1 STEP 2 STEP 3 STEP 4 STEP 필수 체크사항 ▶ 근무조건 - 소속 : 법인선물옵션부 - 근무시간 : 08:00 ~ 17:00...

따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다...국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률]에 의한 취업 보호 대상자를 우대합니다. - [장애인 고용 촉진 및 직업재활법]에...

별 상세 내용은 채용홈페이지의 공고에 첨부된 [직무소개서]를 참고해주세요. ​ 전형절차 ​ 기타사항 ​ · 국가보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다. · 입사지원사항이 사실과 다르거나 증빙이 불가한 경우 입사(합격...

오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수...신세계 인사팀 : 02-727-1629 기타사항 - 국가보훈 대상자 등 취업보호 대상자는 관련 법령에 의거 우대합니다. - 지원서...

경력기자는 신문·방송·인터넷매체 등에서 취재 경력 2년 이상 ※외국어 특기자 우대, 국가보훈대상자 및 취업보호대상자, 장애인은 관계법령에 의거 채용 시 우대 (증명서 제출 필수) ◆제출 서류 및 접수 방법 -인턴기자: 이력서 및 자기소개서(자유...

의한 취업지원대상자 사. 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 지방공무원 임용령 제56조에 의한 취업지원대상자 ○ 취업지원(보호)대상자의 채용시험 가점에 관한 사항은「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조를 적용함 10. 응시자 유의...

지원자의 적성 및 경험을 고려하여 타 부문이 더 적합하다고 판단되는 경우 지원 직무가 변경될 수 있습니다. - 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다. 채용공고와 전형일정은...

법률(국가유공자법) 제31조 제3항에 의거 채용 공고상 최소 모집단위(행정 또는 기술 등)의 최종선발 예정인원이 3인 이하인...합격취소 처리 ○ 서류전형 합격자 제출서류 구 분 제출서류 대 상 취업보호 대상자 · 취업보호(지원)대상자 증명서 해당자...

2. 면접전형 : 구조화면접(경험 및 인성면접 포함), 1배수 선발 ​ ※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조 ​ 취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 정부권장정책(국민기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 세대주, 북한이탈주민 보호대상자...