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자녀 코로나 확진시 자녀돌봄휴가 2022.03.21해당카페글 미리보기
있는데요. (남편도 저도 계속 음성) 계속 남편이 휴가쓰다 내일은 제가 아이를 돌봐야할듯해서 복무처리를 물어보니 무급 자녀돌봄휴가를 쓰라하시더라고요 맞는건가요? ps) 아이가 증상이 약하게오긴했는데 왜 초초밀접접촉자인 저는 계속음성인지 의문...
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교원 복무관리 지침 변경 사항(코로나19 전염병 등급 하향) 2023.09.19해당카페글 미리보기
구분 코로나19 공무원 복무관리 지침 (2023. 9. 17.까지 적용, 이후 폐지) 교원 복무규정 (2023. 9. 18.부터 적용) 확진자 격리권고 기간(5일) 병가 또는 재택근무 ※ 증상이 경미하고 부득이한 경우 사무실 출근 가능하나, 강화된 방역수칙 적용 확진자의...
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(서울)코로나19 위기단계(하향) 조정에 따른 교육공무직원 복무관리 안내 2023.09.11해당카페글 미리보기
코로나19 확진자인 경우 교육공무직원의 건강상태, 담당업무 상황 등을 고려하여 사무실 출근 가능 (자녀 확진 시 가족돌봄휴가 또는 연차유급휴가를 우선적으로 활용 배려) 출근 원칙 ※ 필요시 연가, 가족돌봄휴가 활용 백신예방접종 공가 연가, 지각...
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코로나19로 주민등본 내고 자녀돌봄휴가 써도 되겠죠? 2020.04.07해당카페글 미리보기
자녀돌봄휴가 사유가 졸업식 입학식 등 행사 병원동행 학교상담 등 몇가지로 한정되어 있더라구요 그런데 정작 요즘같은 때 코로나로 자녀돌봄 휴가가 필요한 선생님들이 계셔서 주민등본 첨부해서 사용하도록 하려는데 어떻게 생각하시는지 여쭙고자합니다