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코스맥스 [연봉정보] _ 대졸초임 2012.10.18해당카페글 미리보기
코스맥스 [연봉정보] _ 대졸초임 - 본 자료는 정기 상여금만 포함 되었으며, 특별상여금, 성과급 등은 제외하였습니다. - 본 자료는 사람인 회원, 인사담당자, 온라인 커뮤니티에서 제공한 정보를 토대로 통계 분석한 것으로 실제 연봉과 다를 수 있습니다...
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[코스맥스(주)] - 생산팀 기계정비 및 조작 신입 및 경력 채용 2008.10.18해당카페글 미리보기
연차, 정기휴가, 4대보험, 퇴직금, 장기근속자포상, 우수사원 표창/포상, 야근수당, 건강검진, 경조금, 석식제공, 식당운영...접수방법 온라인 입사지원, 우편, Email ㅁ 담당자정보 담당자 : 인사담당자 이메일 : XX@XX 전화번호...
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[코스맥스㈜] 품질보증팀 신입/경력사원 채용 (~7/17) 2009.07.13해당카페글 미리보기
기업 코스맥스(주) -> 품질보증팀(기초벌크,기기분석,미생물,외주관리) 신입/경력사원 채용 키워드 품질관리/품질검사/화학/화학/실험/품질보증 경력 신입/경력 근무형태 정규직 나이 - 근무지역 경기도 학력 초대졸이상 모집인원 0명 성별 - 모집기간...
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코스맥스㈜ - 제조실 신입/경력사원 채용 (화장품제조업체) 2008.07.18해당카페글 미리보기
근무환경 - 복리후생 근무형태 : 주5일근무 - 휴가 : 연차, 정기휴가 - 보험/보상 : 4대보험, 퇴직금, 장기근속자포상, 우수사원...중식제공, 통근버스운행 4. 기타정보 - 담 당 자 : 인사담당자 - 홈페이지: http://www.cosmax.com - 주 소 : [445-746...
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6.28 시황, 테마, 특징주, 특징상한가 및 급등락주 2023.06.28해당카페글 미리보기
보고서에 정기적으로 공시돼야 하며, 추진 내역이 없는 경우 미추진 사유 및 추진 계획 등을 구체적으로 기재해 투자자들에게 정확히 알려야 하는 것으로 전해짐. 아시아 주요국 증시는 일본, 대만, 홍콩이 상승한 반면, 중국은 하락. 수급별로는 외국인이...
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전자/전기 채용정보 [09/08] 2008.09.08해당카페글 미리보기
컴퓨터/인사/회.. 요약 | 새창 09/05 09/12(금) 7264 야스카와엔지니어링.. 신입 사원모집 요약 | 새창 09/05 09/15(월) 6400 삼성그룹 2008년 하반기 3급 신입사원 채.. 요약 | 새창 09/04 내일마감 68947 삼성SDS㈜ 2008년 하반기 3급 신입사원 채...
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[NAEROK RESOURCES CO., LTD.]화장품 및 건강기능식품 마케팅 경력직(~채용시) 2014.07.16해당카페글 미리보기
분 -코스맥스, 한국콜마 등 OEM & ODM회사 근무 경험자 우대 -메이저 화장품 및 건강기능식품 회사 근무경험자 우대 -영어 능통자 우대 ◈ 접수기간 2014년7월4일 ~ 채용시 ◈ 접수방법 이메일접수 ◈ 전형절차 전형절차 : 서류전형→1차임원면접→최종...
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공채48시 : 10/18 다음커뮤니케이션,현대건설 공채속보 및 각 기업 전형일정 (~2007/10/25) 2007.10.20해당카페글 미리보기
기타 인사제도 안내 ㈜대우로지스틱스 각 부문 신입사원 채용 2007-10-20 한국파워트레인㈜ 신입 및 경력사원 2007-10-20 ㈜대우...㈜ 신입/경력사원 공개채용 2007-10-21 한라공조㈜ 하반기 정기공채 2007-10-21 ㈜이랜드그룹 이랜드 그룹본부 인재 채용...
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[KHIDI] 보건산업진흥원 의료기기산업 주간뉴스레터- 제284호 '의료기기·화장품산업 채용 박람회' 성료 2019.09.23해당카페글 미리보기
코리아, 코스맥스그룹 등 인재상 소개 - 이벤트관: 추천기업 제공, 증명사진 촬영, 자기소개서 작성 및 첨삭 등 * 문의처: 의료기기산업팀 우한나 연구원 (전화:043-713-8589) 「2019년 마이크로의료로봇 실증지원」 * 산업화 초기단계의 국내 마이크로...
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투자자라면 꼭 봐야 할 오늘의 10대 투자뉴스- 29일 2016.11.29해당카페글 미리보기
임원 정기인사를 일단 연기하고, 상황 전개에 따른 다양한 '옵션' 카드를 만지작거리고 있다. 현재 '박근혜-최순실 게이트'와 관련한 각종 변수 등을 감안할 때 불확실성이 너무 높다고 판단한 삼성은 상황에 맞춰 '유연성' 있게 대처한다는 입장인 것으로...