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노사간 갈등이 파업 등 최악의 상황으로 치닫을 수 있다는 뜻을 우회적으로 표현했다. 이와 함께 노조사무실 제공 등 임금지급...새로운 노사간 갈등의 불씨가 되고 있다. 임단협에 이런 타임오프와 관련한 문제들을 결부시켜야 한다는 일부 노조 관계자들...

대책 마련엔 실패했고, 이는 노조활동 유지를 위한 전임자 인건비 확보를 위해 전체 노조원을 설득하는데도 실패한다는 뜻이다. 타임오프에 저촉되지 않는 무급 노조전임자의 급여는 대부분(76.9%) 인상된 노조비에서 부담했다. 이 때문에 다른 활동에...

근면위가 타임오프 상한선을 역진적으로 결정한 것도 대기업 노조에 타깃을 맞춘 것으로 해석된다. 노동계는 크게 반발했다. 양 노총은 근면위가 법정 활동기한인 4월 30일을 넘겨 5월 1일에 표결처리한 것은 "불법"이라며, 그 효력을 인정할 수 없다고...

“최저임금동결, 중앙협약 타임오프적용”? 4차 중앙교섭 사측 노조요구안 입장제출...사실상 수용불가 뜻 “노동조합 농락하는 거냐?”, “제시안같은 제시안을 내야 검토를 할 것 아니냐?” 얼굴이 붉게 변한 금속노조 교섭위원들이 목소리를 높였다. 화...