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휴일의 종류. 휴일 근로와 연장근로 시 수당, 휴일 연관 법원 및 행정해석 2024.07.08해당카페글 미리보기
되는 것입니다. 3) 토요일 연관 행정해석 고용노동부는 노사당사자는 매주 월요일부터 금요일까지의 소정근로시간을 40시간으로...시행할 수도 있을 것이고, 무급휴일인 토요일과 취업규칙에 규정된 유급휴일이 중복되었을 경우 그 중복된 날은 유급휴일...
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토요일 주휴 일요일 무급휴일시 2022.11.11해당카페글 미리보기
토요일을 주휴로 지정하고 일요일을 무급으로 처리하고 있었습니다. 만약 11월 일요일 에 출근을 하여 작업을 하였고 7시간 을 근무하였으면 급여계산을 기본시급에 209시간에 기본일당 지급하고 209*9160=1,914,440원+ 7시간*1.5*9160원 계산하면 되나요...
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Re: Re: Re: 일급제 대체 근로자의 공휴일 유급휴일 관련 문의 2023.06.29해당카페글 미리보기
질문이 있어서 문의드립니다! 취업규칙, 근로계약서, 단체협약을 봐야한다고 말씀해주셨는데, 제52조(휴일) ① 매주 일요일은 주휴일, 토요일은 무급휴일로 한다. 다만, 각급기관의 장은 기관 운영의 필요성, 업무내용, 근로조건의 특수성을 고려하여...
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휴일 관련하여 질문 드립니다 2023.07.05해당카페글 미리보기
소정근로일 (8시간씩 1주 40시간 근로) 일 : 주휴일 이런 기업이라고 가정했을 때 토요일을 무급휴일 내지 유급휴일로 하게 되면 토요일의 근로는 휴일근로에 해당하여 → 8시간 까지는 1.5배 가산하고 (휴일근로) , 8시간 초과하면 2배 가산 (휴일근로...
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주40시간 근무와 유급휴일에 대해서 2023.05.02해당카페글 미리보기
님들 주 40시간을 근무하면 주5일로 보통 월-금 9시출근 6시퇴근 하잖아요? 그러면 이제 유급휴일을 매주 일요일과 근로자의 날로 하는데 그러면 토요일은 무급휴일로 치는날인가요?