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있는 근로자에게만 지급되는 가족수당은 통상임금에 속한다고 볼 수 없지만, ->강의에서는 일률성의 일정한 조건 중 소정 근로의 가치 평가와 관련이 없기 때문에 통상임금으로 볼 수 없다. 모든 근로자에게 기본금액을 가족수당 명목으로 지급하면서 실제...

가산하여 지급해야 한다 단시간근로자의 근로조건 단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 결정 되어야 한다 1근로계약의 체결 사용자는 단시간근로자를 고용할 경우...

경우에도 이에 준해서 평균임금이 산정됩니다(「근로기준법」 제2조제1항제6호). 산출된 평균임금이 그 근로자의 통상임금보다 적으면 그 통상임금액을 평균임금으로 합니다(「근로기준법」제2조제2항). 임금지급의 원칙 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자...

입력 2024.07.01 16:21 수정 2024.07.01 17:16 “중식비와 교통보조비 등 지급배제 20억원 지급해야” 중앙노동위원회가 통상근로자와 달리 월 20만원의 중식비와 월 10만원의 교통보조비 등을 지급 대상에서 배제해 1336명의 단시간근로자를 차별한 NH...