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있는 근로자에게만 지급되는 가족수당은 통상임금에 속한다고 볼 수 없지만, ->강의에서는 일률성의 일정한 조건 중 소정 근로의 가치 평가와 관련이 없기 때문에 통상임금으로 볼 수 없다. 모든 근로자에게 기본금액을 가족수당 명목으로 지급하면서 실제...

가산하여 지급해야 한다 단시간근로자의 근로조건 단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 결정 되어야 한다 1근로계약의 체결 사용자는 단시간근로자를 고용할 경우...

경우에도 이에 준해서 평균임금이 산정됩니다(「근로기준법」 제2조제1항제6호). 산출된 평균임금이 그 근로자의 통상임금보다 적으면 그 통상임금액을 평균임금으로 합니다(「근로기준법」제2조제2항). 임금지급의 원칙 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자...

입력 2024.07.01 16:21 수정 2024.07.01 17:16 “중식비와 교통보조비 등 지급배제 20억원 지급해야” 중앙노동위원회가 통상근로자와 달리 월 20만원의 중식비와 월 10만원의 교통보조비 등을 지급 대상에서 배제해 1336명의 단시간근로자를 차별한 NH...

시간 단축 적용은?[한의신문] 육아기 근로시간 단축(대상) 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 있는 근로자(근거) 남녀고용평등법(지원)근로자: 통상임금의 60%를 단축된 www.akomnews.com 한의원 세무 칼럼 – 106 근로자들의 육아기 근로시간 단축 적용...

현장의 변화를 따라가지 못한다는 비판도 많다. 이 때문에 건건이 법원의 판단을 기다리게 된다. 상황이 이러니 통상임금 및 파견근로자 관련 장기 미제 사건이 1000건 가까이 쌓여 재판 지연의 한 원인이 되고 있다. 소송이 장기화되는 과정에서 노사 간...

정한 근로시간을 말한다. 9. "단시간근로자"란 1주 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다. ② 제1항제6호에 따라 산출된 금액이 그 근로자의 통상임금...

차별적 처우를 받았다고 주장하며 차별 시정을 신청하는 경우, 불리한 처우가 존재하는지 판단하는 방법 및 단시간근로자가 통상근로자에 비하여 차별적 처우를 받았다고 주장하며 차별시정신청을 하는 경우에도 위 법리가 마찬가지로 적용되는지 여부...

한국강사신문 월급제 근로자의 경우 월급에 유급휴일 분이 포함이 되며, 통상임금의 150%를 지급 받게 되고, 시급제 근로자인 경우 통상임금의 2.5배(근로 임금(100%)+유급 휴일수당(100%)+휴일 가산수당(8시간 이내 50%, 8시간을 초과하는 근로시간은...