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댓글 작성 시 타인에 대한 배려와 책임을 다해주세요. 우선 소득 걱정 없이 누구나 육아휴직을 사용할 수 있도록 육아휴직 급여를 현행 월 150만원에서 월 최대 250만원까지 올린다. 현재는 월 150만원 상당의 통상임금 80%를 최대 1년간 매월 균등해 지급...

법원 “임금피크제 적용 급여도 통상임금” 중소기업은행 임금피크제 직원 305명 소송 제기 … 법원 “기본급은 소정근로 대가” 홍준표 기자 입력 2023.04.05 07:30 <매일노동뉴스>기사원문 http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno...

기관에서 이용한 본인부담급여의료비 등 보험금 지급을 위한 정보 확인(단, 피보험자 본인의 동의 필요) ∙ 진료내역 조회자료는...담급여의료비 금액, 병원 등의 정보 조회가 가능하며, 통상 진료일부터 일정기간(최대3개월)의 시차가 발생할 수 있습니다...

면제자가 받은 급여 수준이나 지급 기준이 그가 근로시간 면제자로 지정되지 않고 일반 근로자로 근로했다면 해당 사업장에서...종사하는 동일 또는 유사 직급 , 호봉의 일반 근로자의 통상 근로시간과 근로조건 등을 기준으로 받을 수 있는 급여수준이나...

법 제70조제2항) 신청방법 가까운 고용센터를 방문하거나 온라인, 우편으로 신청 제출서류 ○ 육아휴직 급여 신청서 ○ 육아휴직 확인서 1부 ○ 통상임금을 확인할 수 있는 증명자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 1부 ○ 육아휴직 기간 동안 사업주...

1. 근무일수 산정 2. 퇴직금 계산 ➜ 통상임금 / 209시간 * 8시간 * 30일 * 총근무일수 / 365 3. XPERP에서 퇴직금 처리 ➀ 인사급여 ➜ 인사관리 ➜ 인사기본정보 ➜ 조회 ➜ 퇴직처리 ➁ 인사급여 ➜ 퇴직 정산작업 ➜ 퇴직(중간)정산 ➂ 퇴직정산 출력 ➜ 출력양식...

250만원, 그다음 3개월은 200만원, 나머지 6개월은 160만원으로 월별 상한액이 적용된다. 또 첫 6개월은 통상 임금의 100%를 지급한다. 육아휴직 급여의 ‘사후 지급제’도 폐지된다. 현재는 휴직 급여의 25%는 휴직 당시에 받지 못하고, 복직 후 6개월이...

저출산고령사회위원회 회의를 열어 이런 방안을 연말까지 구체화해 정부에 제시할 예정입니다. 육아휴직을 하면 통상 임금의 80%를 월 급여로 받는데 상한선이 월 최대 150만원으로 정해져 있습니다. 최저임금보다 낮습니다. 기존 소득 대비 '소득 대체율...

급여기초임금일액 basic pay per day , 給與基礎賃金一額 통상임금 ⓒ icemanj/Shutterstock.com | 저작권자의 허가 없이 사용할 수 없습니다. 구직급여 산정의 기초가 되는 일일단위의 임금액으로 “기호일액”이라한다. 근로자 이직일을 기준으로 근로...