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지식: 통상임금, 평균임금, 시급산정, 연차수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 퇴직금, 상여금, - 기타 중요한 실무지식: 소정근로 산출방법, 시급 산출법, 연차수당 산출법, 야간근로수당 산출법, 유급휴일의 대체휴무 부여법 -견적서 작성: 직접인건비...

1일 식대 통상 1만원입니다. 시립대 용역업체와 위/수탁 계약을 체결하여 노동자 임금 착취 및 불법행위를 일삼고 있습니다. 근기법제9조 위반 (중간착취 배제) 직접고용 ‘간접고용’ 2. 이사건 원고는 택시 회사에서 해고된지 2009년 12월 해고 약 16년...

경기) - 통상근무(8시간)을 원칙으로 하되, 근무부서 및 직렬의 특수성에 따라 근무 시간과 유형을 다르게 운영 가능(보안지원직 및 시설지원직은 근무부서 특성에 따라 감시적·단속적 근로(교대근무)를 할 수 있음 2 '24.5.22.(수) 13:00 까지 주 5...

1. OT 즉 연장근로수당을 산정하기 위하여는 통상임금에 해당하는 금액을 5인이상 사업장이므로 209시간으로 나누어 통상시급을 계산하여 OT 시간당 150%를 지급하여야 합니다. 2. 이 경우 기본급, 고정적으로 지급하는 식대, 교통지원금, 통신비를 모두...

상여를 통상임금에 넣어달라) 고정성 일률성 정기성 해당됨 하지만 이번 최저임금 산입에 반대하는 이유 저임금 노동자 직군에 도움이 되고 장기적으로 근로자의 기본급 자체를 늘려 퇴직금과 추가근로수당, 실업급여 등의 금액을 상향하기때문에 나쁜 법...

높으면 시급 안 올려도 된다? http://www.newsis.com/ar_detail/view.html?ar_id=NISX20160630_0014188356&cID=10201&pID=10200 정말 최저임금이 인상돼도 식대나 교통비, 상여금을 포함해 최저임금보다 높다면 임금을 인상하지 않아도 되는지 궁금합니다...

임금을 계산합니다. 3) 계산 사례 ▶ ex) 기본급 150만원, 차량유지비 20만원(실비변상적 성격), 식대 10만원(조건 없이 일률적으로 지급함), 직책수당 20만원 ① 통상임금 계산 대상 임금 : 기본급 (150만원) + 식대 (10만원) + 직책수당 (20만원...

현재는 법인카드의 형태로 지급이 되는 점을 비추어 보면 회의식대 및 부서단합대회비는 근로의 대가로 원고들에게 지급되었다기...부분 주장은 이유 없다. 나. 미지급 법정수당의 계산 1) 통상시급의 재산정 설·추석 상여금, 하기휴가비, 김장보너스...

쪽 주장에 따르면 여기에는 상여금 400%와 식대 8만원도 포함돼 있단다. 시급 3800원 수준으로 법정 최저임금보다 1000원이 적다...전력에서 일하는 청소 노동자들의 현실이다. 상여금을 통상임금에 포함시켜야 한다는 말이 누군가에게는 권리 박탈로...