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임금은 시급 9860원으로 오른다. 올해 최저임금은 9620원으로 2.5% 인상된 금액이다. 하루 8시간 기준 일급은 7만8880원이고, 월급(1주 40시간 노동)으론 206만740원이다. 모든 사업장에 동일하게 적용되며 근로기준법상 근로자라면 고용형태, 국적에 상관...

임금 시급 9860원·월급 206만 740원 제15차 전원회의서 표결… 올해 대비 2.5% 인상 내년 최저임금 시간급이 9860원으로 결정됐다. 올해 대비 2.5%, 240원 인상된 금액이다. 주휴수당을 반영해 월급으로 따지면 206만 740원이다(주 40시간, 월 209...

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제 목 시급 통상임금과 시급 최저임금이 달라지는 경우? 분 야 인력 작성자 선** (2013-09-23 09:29) 지정 전문가 - 조회수 73 내 용 시간급 최저임금과 시간급 통상임금을 구하는 대상 및 방법이 동일한 것으로 보여 지는데 시급 통상임금과 시급 최저...

산정하고, 그 중 통상임금임이 인정되는, 증액된 시간급 기본급과 증액된 시간급 근속수당을 합산하여 ‘최저시급액을 반영한 통상시급’을 산정하고, 피고는 원고들에게 위와 같이 ‘최저시급액을 반영하여 산정된 통상시급’을 기초로 재산정한 연장근로...

평균시급은 2021년 기준 7,289원으로 2021년 최저임금인 8720원에 한참 못 미치는 것으로 나타났습니다. 우리 헌법과 최저임금법은 플랫폼노동자와 프리랜서에게도 최저임금 보장할 수 있도록하는 근거규정을 두고 있습니다. 헌법 제32조 ①모든 국민은...

ㅈㄱㄴ

최저시급이 됬습니다. 옛날에 회사에서 진작 상여다녹여서 통상임금됬고, 그 이후로 인상률도 제로수준인데 이건 뭐...... 최저시급 인상이 아닌 임금 몇%인상이 맞는게 아닐까.. 상승폭은 임금별로 다르되.. 저같은 경우는 회사에서 몰라라해버리면 끝...

대해서 꼭 지급을 해야 합니다. ​ 이외에도 최저급여액을 지키지 않고 위반시 100만원 이하의 과태료를 내야 합니다. 2023년 최저시급 주휴수당은? 계산방법 먼저 하루 소정근로시간 * 시급으로 계산을 하게 됩니다. 통상적으로 주 40시간을 근무하는...