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Re: 통상임금 관련 질문드립니다. 2024.09.15해당카페글 미리보기
높아 보입니다. 일률성 부분을 판단하는데 있어서 근로자 유형에 따라 지급여부는 중요하지 않습니다. 우리 법원은 식대를 통상임금으로 본 경우는 추가적인 조건 없이 일정 금액의 식대가 실제 근무일수에 관계 없이 지급되는 경우에는 통상임으로 보았고...
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대법원 2024. 2. 8. 선고 2018다206899, 2018다206905(병합), 2018다206912(병합) 판결 임금 (라) 2024.11.08해당카페글 미리보기
2. 원심은, 원고들이 지급받은 월급액에 정당한 주휴수당이 전부 포함되어 있다고 보아, 원고들의 이 부분 청구를 기각하였음 3...계약‧단체협약 등에서 달리 정하지 않는 한 통상임금이 증액되더라도 주휴수당의 차액을 청구할 수 없다고 보아, 원고들의...
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퇴직금에 포함되는 연차유급휴가 미사용수당 알아두세요 2023.12.28해당카페글 미리보기
매월 고정적으로 지급되는 임금이 아니기 때문에 통상임금에 포함되지 않습니다. 통상임금에 대한 구체적인 내용이 궁금하시다면...볼 수 있습니다. 연차 미사용 수당연차휴가 미사용 수당이란? 연차휴가 미사용 수당이란 연내에 다. 소진하지 못한 연차...
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상담]회사 파산에 따른 권고사직 이후 체불 임금 건 - 20240911 2024.09.12해당카페글 미리보기
목적으로 근무성적에 관계 없이 일률적으로 지급되는 수당 등 - 통상임금에 포함되지 않는 임금 : 상여금, 근무일에만 지급되는 승무수당, 업무는 따라 지급되는 업무장려수당, 숙직수당, 통근수당, 생활보조 및 복지후생적으로 보조되는 금품(경조비, 등...
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특정시점에 재직중일 것을 요건으로 하는 임금 2024.10.02해당카페글 미리보기
이 ‘1년의 소정근로를 제공할 것’이라는 조건 또한 소정근로의 대가성은 인정할 수 있다하더라도, 주휴수당이 통상임금에 해당하지 않는 것과 같이 근로제공시점에는 달성여부가 불확실한 조건이니 고정성이 없다고 봐야할 게 아닌지…ㅠㅠ 읽어주셔서...