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<통상임금에 산입되는 임금의 범위 중 임금인상 소급분> 안녕하세요! 통상임금 공부 중에 이해가 안 되는 부분이 있어서 질문드려요! 임금인상 소급분이 통상임금에 해당한다는 논거 중, 일단 인상되는 거는 확실해서 지급 여부가 확정되어 있다고...

기초가 됩니다. ※ "소정근로시간"이란 법정근로시간의 범위에서 근로자와 사용자 간에 정한 근로시간을 말합니다(「근로기준법...야간근로의 가산수당 「근로기준법」 제56조 통상임금의 50% 이상 휴일근로의 가산수당 8시간 이내의 휴일근로: 통상임금...

대한 대가로서의 실질을 갖는다. 결국 상여금이나 1개월을 넘는 기간마다 지급되는 수당은 통상임금에 포함될 수 없다. (다) 통상임금의 범위는 본질적으로 임금지급의 형식에 의하여 정하여지는 것이 아니라 임금의 실질에 의하여 정하여지며, 임금의...

수당으로 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 하는 휴일근로에는 같은 법 제54조 소정의 주휴일근로 뿐만 아니라 단체협약이나 취업규칙에 의하여 휴일로 정하여진 법정공휴일 등의 근로도 포함된다고 보는 것이 타당하다. * 대법원 제1부...