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건 요건과 논거를 논거화 하는 작업인 것 같습니다. 이것만 하더라도 공부의 부담이 확 줄어든 것을 느꼈습니다. 이외에 통상임금, 포괄임금제, 협의의 소익이나 처추변 판례 등등 드리고 싶은 말씀은 많은데 전달자의 한계인 것 같습니다. 질문을 남겨...

통상임금에 대한 대법원 판례 동향(박은정교수).pdf 통상임금의 체계적인 해석과 개선방안(석사논문).pdf 포괄임금 유효요건에 대한 연구(석사논문).pdf 포괄임금제에 대한 법적 연구(석사논문).pdf

중 하나이다. 하지만 법을 상세히 따져보면 아무리 포괄임금제 계약을 했더라도, 사업자가 노동부에 사전신고를 하지 않은 이상...원칙적으로 1일 근로시간은 8시간이며, 이후 3시간은 연장근로 이후(통상 10시 이후)는 야간근로할증으로 보고 연장수당은...

다가오면서 약국가에서 네트(net) 계약을 둘러싼 갈등이 매년 일어나고 있는 가운데 전문가들은 이를 피하기 위해서는 네트제가 아닌 그로스(Gross) 연봉제인 통상 임금 게약을 맺어야 한다고 강조한다. ​ ​ ​ ​ 내용은 출처를 눌러 주세요. ​ 출처 : 약사공론

이유를 보충하는 범위 내에서)를 판단한다. 1. 통상임금에 관한 법리 가. 통상임금의 의의 1) 근로자가 사용자로부터 지급받는...노력할 의무와 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행할 의무를 부과하고, 같은 조 제3항에서 근로조건의 기준...

포괄임금제는 일부 사용자(고용주)에 의해 악용돼 ‘공짜 야근’의 주범이라는 비판을 받아왔다. 근로 계약에서 근로자와 사용자가 약정한 시간을 넘겨 더 오래 일하더라도 그에 상응하는 수당을 지급하지 않는 수단으로 사용된 것. 예를 들어 연장근로...

격일제 근무자의 임금이 포괄임금제로 책정된 경우에 있어서의 시간급 통상임금 산정방법 ( 2002.11.13, 임금 68207-836 ) [질의] <근로계약 내용 및 근로형태> 아파트 경비원인 근로자들은 아파트 입주자 대표회의 회장과 아파트관리 용역업체(아파트관리...

살펴보면, 원심의 위와 같은 판단은 정당하고, 거기에 포괄임금제에 관한 법리를 오해한 위법이 없다. 2. 상고이유 제2점에...그것이 정기적·일률적으로 지급되는 것이면 원칙적으로 모두 통상임금에 속한다 할 것이나, 근로기준법의 입법 취지와 통상...

일반론에 투자할 수 있는 게 약 2.2p인데요, 법조문+판례만 써도 2.2p가 넘는 게 수두룩빽빽합니다.. 예컨대, -통상임금 3.5p -포괄임금제 3.5p -산재유족특채 2.7p 좀 긴 것들을 골라낸 거긴 한데 어쨌든 2.2p 안에 써지는 게 오히려 더 적지 않나...