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상담]회사 파산에 따른 권고사직 이후 체불 임금 건 - 20240911 2024.09.12해당카페글 미리보기
그 통상임금액을 평균임금으로 한다" 2. 평균임금의 산정 (1)산정식 평균임금의 산정은 근로기준법 제19조에 의하여 다음과 같습니다. 사유발생일 이전 3월간의 임금총액 (1일)평균임금 = --------------------------------- 사유발생한 날 이전 3월간의...
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Re: 당직전담사 2교대 기간제(촉탁직) 연차수당 계산방법 문의 2024.11.14해당카페글 미리보기
3.4시간*통상시급= 이렇게 계산해서 연차미사용수당을 주면 될까요? 아니면 단시간제 연차수당 계산하듯 1년 시간을 다 계산해서 비율대로(단시간처럼 계산해도 1주간 시간이 또 일정한 게 아니라서 전 담당자는 년간 근무시간을 더해서 계산했더라구요...
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통상임금/징계 질문있습니다 2024.08.09해당카페글 미리보기
산정 방법에 관한 판례의 입장에서 원래는 월급에서 통상임금에 해당되는거 다 더해서 209로 나누는건데, 2019년 10월 18일 판례에서 제가 잘 이해가 안가는 부분은 55조가 정한 유급휴일이 통상임금에 안들어가니까 그거 빼고 월급에서 209를 하면 되는거...
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각종 수당계산 방법 2022.12.07해당카페글 미리보기
1.통상임금과 시급.일급을 계산하는 방법입니다 1. 통상임금: 정기적 · 일률적으로 지급되는 고정급 임금 (기본급[식대포함]+감정수당+직책수당+시내수당,공항수당) 2. 시급: 통상임금 ÷ 220(소정근로시간) = 나의 시급 3. 일급: 나의 시급 x 8(시간...
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통상임금 계산방법 2012.02.03해당카페글 미리보기
< 통상임금 시급 계산방법 > * 통상임금(시급) = 월통상임금 ÷ 월소정근로시간수 님의 경우 통상임금(시급 및 일급) 1) 주 40시간 사업장 => 월 소정근로시간 209시간 기준, => 통상임금(시급) = 1,174,740원 ÷ 209 = 5,620.76원 => 통상임금(일급...
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어떠한 임금이 통상임금에 속하는지 판단하는 기준 2023.12.27해당카페글 미리보기
매우 다양하므로, 위에서 본 통상임금의 개념적 징표인 정기성, 일률성, 고정성의 의미를 바탕으로 어떠한 유형의 임금을 통상...조건으로 하거나, 또는 일정 근속기간을 기준으로 하여 임금의 계산방법을 달리하거나 근속기간별로 지급액을 달리하는 경우...
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월급제의 통상임금 계산방법 문의 드려요 2008.08.04해당카페글 미리보기
저희 회사는 사장님이 계산하시는데 통상임금을 어케계산하는지 계산이 안나와서 그러는데요... 만약에 급여가 \1,050,000일때 통상임금과 특근수당은 어떻게 계산하는지 부탁좀 드령요???
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통상임금 계산방법이 어떻게 되나요? 2018.02.13해당카페글 미리보기
안녕하세요 비영리 법인을 다니고 있는데요. 이번에 회사 공지에 통상임금 계산방법이 올라왔는데. 연봉제=> 기본급+고정수당/209시간 = 시급 ↑ 이라고 올라왔거든요. 이렇게 계산하는게 맞나요? 검색 해봐도 정확하게 안나오고 광고만 나와가지고 ㅠㅠ...
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통상임금 계산방법 2012.06.27해당카페글 미리보기
계산 방법 이구요 예를 들어 취사부를 4시간 쓰고 계산 할때도 사용 하시면 편합니다. 정확히 계산되어서..... 주 44간 + 8시간 (일요일유급휴뮤) x52주 + 8시간 ÷ 12개월 =226시간 x4,580원 = 1,035,080원 주 40시간 + 8시간 (일요일유급휴뮤) x52주...
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주휴수당 간단하게 계산하기 2023.12.07해당카페글 미리보기
주휴수당 계산하기 (1주일 총 근로시간/40시간)*8시간 * 시간당 통상임금 이것이 원래 계산하는 공식이다 그러나 통상임금을 구하는 것이 까다롭고 근로시간이 변경이 되는 경우 등 변수가 많으므로 간단히 계산하는 방법을 알아보도록 하겠습니다. 1...